کتاب الکترونیکی

اصول سازمانی برای معماری چند عاملی

Organizational Principles for Multi-Agent Architectures

دانلود کتاب Organizational Principles for Multi-Agent Architectures (به فارسی: اصول سازمانی برای معماری چند عاملی) نوشته شده توسط «Chris van Aart»


اطلاعات کتاب اصول سازمانی برای معماری چند عاملی

موضوع اصلی: طراحی: معماری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Birkhäuser Basel

نویسنده: Chris van Aart

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2005

تعداد صفحه: 206

حجم کتاب: 3 مگابایت

کد کتاب: 9783764372132 , 3-7643-7213-3

نوبت چاپ: 1

توضیحات کتاب اصول سازمانی برای معماری چند عاملی

سوال کلی که در این کتاب مطرح شده است “چگونه می توان از اصول سازمانی انسانی برای معماری های چند عاملی استفاده کرد؟” با کاوش در امکانات طراحی سیستم های چند عاملی به عنوان سازمان های مصنوعی پاسخ داده شده است.

موضوعات کلیدی این کتاب:

– چارچوبی برای طراحی سیستم چند عامله، بر اساس مفاهیم و اصول سازمانی انسانی برای طراحی سیستم های هوشمند توزیع شده

– “مکانیسم های هماهنگی” در قالب “روش های حل مسئله”، که می تواند به “مدیران” و مهندسان عامل در استدلال در مورد هماهنگی کمک کند

– مدل “پنج قابلیت (5C)” که یک چارچوب مفهومی مبتنی بر تعمیم صلاحیت‌های اطلاعاتی معمولی است، مانند “خودمختاری”، “تعامل”، “فعال بودن” و “واکنشی”

– یک معماری چند عاملی با قابلیت استفاده مجدد (نیمه) خودکار از روش های حل مسئله

– “ارتباطات مبتنی بر هستی شناسی”، که در آن معنا و هدف محتوای پیام در ارتباط عامل مشخص شده است. “هستی شناسی محتوای پیام”.


The general question addressed in this book “How can human organizational principles be used for multi-agent architectures?” is answered by an exploration of the possibilities to design multi-agent systems as artificial organizations.

Key topics of this book:

– a framework for multi-agent system design, based on human organizational notions and principles for distributed intelligent systems design

– “Coordination mechanisms” in the form of “Problem Solving Methods”, which can assist “Managers” and agent engineers in reasoning about coordination

– the “Five Capabilities (5C) model” which is a conceptual framework bases on a generalization of typical agent intelligence competences, such as “autonomy”, “interaction”, “pro-activeness” and “reactiveness”

– a multi-agent architecture capable of (semi)automatic reuse of Problem Solving Methods

– “Ontology-based communication”, in which the meaning and intention of message contents in agent communication is specified in “message content ontologies”.

دانلود کتاب «اصول سازمانی برای معماری چند عاملی»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.