دانلود کتاب Organization Structures: Theory and Design, Analysis and Prescription (به فارسی: ساختارهای سازمان: تئوری و طراحی، تجزیه و تحلیل و تجویز) نوشته شده توسط «Helmy H. Baligh»
اطلاعات کتاب ساختارهای سازمان: تئوری و طراحی، تجزیه و تحلیل و تجویز
موضوع اصلی: هنرهای گرافیک
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Springer
نویسنده: Helmy H. Baligh
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2005
تعداد صفحه: 486
حجم کتاب: 97 مگابایت
کد کتاب: 9780387258478 , 0387258477
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب ساختارهای سازمان: تئوری و طراحی، تجزیه و تحلیل و تجویز
ساختارهای سازمان: تئوری و طراحی، تجزیه و تحلیل و تجویز نحوه سازماندهی افراد را برای دستیابی به یک نتیجه دلخواه توضیح می دهد. این کار از طریق ایجاد مجموعه‌ای از قوانین از زمینه‌های سازمانی «دنیای واقعی» انجام می‌شود. علاوه بر این، توسعه این قوانین در زمینه های «دنیای واقعی» به این معنی است که قوانین باید درست، کلی، عملیاتی، از نظر فنی صحیح و آسان برای استفاده باشند. با درک قوانین و فرآیندهای استفاده از آنها، ساختارهای سازمانی را می توان شناسایی کرد که به نوبه خود مبنای یک چارچوب نظری را تشکیل می دهند. از این چارچوب نظری، قوانین طراحی تعمیم یافته ای شناسایی می شوند که می توانند برای طراحی سازه هایی با اهداف خاص مورد استفاده قرار گیرند. طراحی کارآمد ساختار(های) سازمان زمانی حاصل می شود که قوانین طراحی “همراه با استفاده از آنها” به طور جدایی ناپذیری به اجزای ساختاری و با آنچه که این ساختارها پیشنهاد انجام می دهند گره بخورند. این کتاب رابطه متقابل قوانین طراحی، استفاده از آنها در ساختارهای سازمانی را به صورت نظری و همراه با مفاهیم عملی آنها مورد بحث، بررسی و نشان می‌دهد. در سرتاسر کتاب یک مثال گسترده از Masters Brewing Corporation (MBC) برای نشان دادن مطالب مفهومی و مشخص کردن مفاهیم تحلیل سازمانی به صراحت استفاده شده است.
ORGANIZATION STRUCTURES: Theory and Design, Analysis and Prescription describes how to organize peopleВ to achieve a desired outcome. This is done by way of establishing sets of rules from ”real world” organization contexts. Moreover, the development of these rules within ”real world” contexts means that the rules must be true, general, operational, technically sound, and easy to use. With an understanding of rules and the processes of their use, organization structures can be identified, which in turn form the basis of a theoretical framework. From this theoretical framework, generalized design rules are identified that can be used to design structures with specific purposes. An efficient design of organization structure(s) will result when design rules—along with their use—are inextricably tied to the structural components and with what these structures propose to do. The book discusses, examines, and demonstrates the interrelationship of the design rules, their use within organization structures theoretically and along with their practical implications. Throughout the book an extended example of the Masters Brewing Corporation (MBC) is used to illustrate the conceptual material and to make the implications of the organizational analysis explicitly concrete.
دانلود کتاب «ساختارهای سازمان: تئوری و طراحی، تجزیه و تحلیل و تجویز»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.