کتاب الکترونیکی

سازمان‌های پرسشگر: حرکت از مدیریت دانش به سوی خرد

Inquiring organizations: moving from knowledge management to wisdom

دانلود کتاب Inquiring organizations: moving from knowledge management to wisdom (به فارسی: سازمان‌های پرسشگر: حرکت از مدیریت دانش به سوی خرد) نوشته شده توسط «James Courtney»


اطلاعات کتاب سازمان‌های پرسشگر: حرکت از مدیریت دانش به سوی خرد

موضوع اصلی: 1

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Idea Group Pub

نویسنده: James Courtney

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2005

تعداد صفحه: 398

حجم کتاب: 7 مگابایت

کد کتاب: 9781591403098 , 1-59140-309-X , 1591403103 , 1591403111

نوبت چاپ: illustrated edition

توضیحات کتاب سازمان‌های پرسشگر: حرکت از مدیریت دانش به سوی خرد

سازمان‌های جستجوگر: حرکت از مدیریت دانش به خرد مجموعه‌ای جامع از تفکرات کلیدی جاری در مورد استفاده از طراحی سیستم‌های جستجوگر سی. وست چرچمن به عنوان پایه‌ای برای طراحی و پیاده‌سازی سیستم‌های جستجوگر مبتنی بر رایانه را در یک جلد گردآوری می‌کند. سیستم های پرس و جو سیستم هایی هستند که فراتر از مدیریت دانش می روند تا به طور فعال در مورد محیط خود پرس و جو کنند. در حالی که خود انطباق صفت مناسبی برای سیستم های پرس و جو است، آنها به شدت با سیستم های خودسازگار متفاوت هستند زیرا در زمینه های علوم کامپیوتر یا هوش مصنوعی تکامل یافته اند. سیستم های پرسشگر از معرفت شناسی برای هدایت خلق دانش و یادگیری سازمانی استفاده می کنند. به این ترتیب، ما می‌توانیم برای اولین بار به مفهوم حمایت از تصمیم‌گیری «عاقلانه» بپردازیم. خوانندگان سازمان‌های پرسشگر: حرکت از مدیریت دانش به خرد، نقشی را که معرفت‌شناسی می‌تواند در طراحی نسل بعدی سیستم‌های مدیریت دانش ایفا کند، درک می‌کند: سیستم‌هایی که بر حمایت از فرآیندهای تصمیم‌گیری خردمندانه تمرکز دارند.


Inquiring Organizations: Moving from Knowledge Management to Wisdom assembles into one volume a comprehensive collection of the key current thinking regarding the use of C. West Churchman’s Design of Inquiring Systems as a basis for computer-based inquiring systems design and implementation. Inquiring systems are systems that go beyond knowledge management to actively inquire about their environment. While self-adaptive is an appropriate adjective for inquiring systems, they are critically different from self-adapting systems as they have evolved in the fields of computer science or artificial intelligence. Inquiring systems draw on epistemology to guide knowledge creation and organizational learning. As such, we can for the first time ever, begin to entertain the notion of support for “wise” decision-making. Readers of Inquiring Organizations: Moving from Knowledge Management to Wisdom will gain an appreciation for the role that epistemology can play in the design of the next generation of knowledge management systems: systems that focus on supporting wise decision-making processes.

دانلود کتاب «سازمان‌های پرسشگر: حرکت از مدیریت دانش به سوی خرد»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.