دانلود کتاب Career Development and Counseling: Putting Theory and Research to Work (به فارسی: توسعه شغلی و مشاوره: به کار انداختن نظریه و تحقیق) نوشته شده توسط «Steven D. Brown – Robert W. Lent»
اطلاعات کتاب توسعه شغلی و مشاوره: به کار انداختن نظریه و تحقیق
موضوع اصلی: مدیریت
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Wiley
نویسنده: Steven D. Brown – Robert W. Lent
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2004
تعداد صفحه: 697
حجم کتاب: 8 مگابایت
کد کتاب: 0471288802 , 9780471288800 , 9780471684879
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب توسعه شغلی و مشاوره: به کار انداختن نظریه و تحقیق
“این برای هر محققی در روانشناسی حرفه ای یا مشاوره شغلی، یا هر کسی که مایل به درک زیربنای تجربی عمل مشاوره شغلی است، ضروری است.” -مارک پوپ، کالج آموزش EdD، دانشگاه میسوری – سنت لوئیس رئیس سابق انجمن مشاوره آمریکا
متخصصان توسعه شغلی امروزی باید از میان طیف گسترده ای از تئوری ها و شیوه ها انتخاب کنند تا بتوانند خدماتی را برای طیف متنوعی از افراد ارائه دهند. مشتریان توسعه شغلی و مشاوره: به کار انداختن تئوری و تحقیق بر تئوری ها و شیوه های شغلی مبتنی بر علمی، از جمله مواردی که از تحقیقات در سایر رشته ها به دست می آیند، تمرکز دارد. این متن با هدایت آخرین شواهد تجربی و عملی، عمیق‌ترین، گسترده‌ترین و جامع‌ترین منبع توسعه شغلی و مشاوره موجود را ارائه می‌دهد.
توسعه شغلی و مشاوره شامل موارد زیر است:
- نظریه‌های اصلی توسعه شغلی، انتخاب و تعدیل
- تحقیقات اطلاعاتی در مورد آرزوهای شغلی، موفقیت در جستجوی شغل، رضایت شغلی، عملکرد کاری، پیشرفت شغلی با رنگین پوستان و پیشرفت شغلی زنان
- ارزیابی علایق، نیازها و ارزش ها، توانایی و سایر سازه های مهم
- طبقه بندی شغلی و منابع اطلاعات شغلی
- مشاوره برای جوانان مدرسه ای ، جمعیت های متنوع، انتخاب، اجرای انتخاب، تعدیل کار، و بازنشستگی
- نیازها و کاربردهای ویژه از جمله مواردی که برای جوانان در معرض خطر، با استعدادهای فکری و کار محدود می باشد. افراد دارای معلولیت؛ و افرادی که با از دست دادن شغل، ورود مجدد، و انتقال شغلی سروکار دارند
ویرایش شده توسط دو نفر از چهره های برجسته در توسعه شغلی، و با مشارکت بسیاری از متخصصان شناخته شده در این زمینه، توسعه شغلی و مشاوره کتابی که هر مشاور شغلی، روانشناس حرفه ای و دانشجوی جدی توسعه شغلی باید داشته باشد.
Today’s career development professional must choose from a wide array of theories and practices in order to provide services for a diverse range of clients. Career Development and Counseling: Putting Theory and Research to Work focuses on scientifically based career theories and practices, including those derived from research in other disciplines. Driven by the latest empirical and practical evidence, this text offers the most in-depth, far-reaching, and comprehensive career development and counseling resource available.
Career Development and Counseling includes coverage of:
- Major theories of career development, choice, and adjustment
- Informative research on occupational aspirations, job search success, job satisfaction, work performance, career development with people of color, and women’s career development
- Assessment of interests, needs and values, ability, and other important constructs
- Occupational classification and sources of occupational information
- Counseling for school-aged youth, diverse populations, choice-making, choice implementation, work adjustment, and retirement
- Special needs and applications including those for at-risk, intellectually talented, and work-bound youth; people with disabilities; and individuals dealing with job loss, reentry, and career transitions
Edited by two of the leading figures in career development, and featuring contributions by many of the most well-regarded specialists in the field, Career Development and Counseling: Putting Theory and Research to Work is the one book that every career counselor, vocational psychologist, and serious student of career development must have.
دانلود کتاب «توسعه شغلی و مشاوره: به کار انداختن نظریه و تحقیق»
