کتاب الکترونیکی

50 فعالیت برای آموزش ارزیابی عملکرد

50 Activities for Performance Appraisal Training

دانلود کتاب 50 Activities for Performance Appraisal Training (به فارسی: 50 فعالیت برای آموزش ارزیابی عملکرد) نوشته شده توسط «Wendy Denham – Jane Jestico – Eileen Klockars»

اطلاعات کتاب 50 فعالیت برای آموزش ارزیابی عملکرد

موضوع اصلی: کسب و کار

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: HRD Press, Inc.

نویسنده: Wendy Denham – Jane Jestico – Eileen Klockars

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2007

تعداد صفحه: 308

حجم کتاب: 2 مگابایت

کد کتاب: 9781599960524 , 1599960524

نوبت چاپ: Lslf

توضیحات کتاب 50 فعالیت برای آموزش ارزیابی عملکرد

آموزش کارمندان چگونه ارزیابی های عملکرد موثر را ارائه دهند، سود زیادی در سازمان شما به همراه خواهد داشت. اما، اغلب، کارمندان آموزش را غیر جالب حتی خسته کننده می دانند. در اینجا منبع فوق العاده ای پر از تمرینات عملی است که تمرین در این زمینه حیاتی را لذت بخش و فوق العاده انگیزه می دهد. هر کارمند صرف نظر از اینکه چقدر در ارزیابی تجربه دارد، با یادگیری نحوه سوال کردن، گوش دادن، عینی بودن، بازخورد دادن، برقراری ارتباط و مدیریت فرآیند تحریک می شود. هر فعالیت آماده استفاده است و شامل توضیحات، زمان استفاده از آن، اهداف، مواد و زمان مورد نیاز و روش ها می باشد. تکمیل هر فعالیت کمتر از 60 دقیقه طول می کشد. آیا نیاز به یافتن سریع یک فعالیت خاص دارید؟ مشکلی نیست فعالیت ها به دو گروه مهارت ها و فرآیند طبقه بندی می شوند، بنابراین انتخاب آنها آسان است. همه جزوات با همان شماره فعالیت شماره گذاری می شوند. و برخی از آنها را می خواهید برای استفاده با یک پروژکتور سقفی شفاف کنید. چه یک مربی جدید یا باتجربه باشید، تمام پشتیبانی لازم برای رهبری فعالیت‌ها، تطبیق آن‌ها با سبک تمرینی خودتان و اولویت دادن به آموزش ارزیابی عملکرد را خواهید داشت.

Teaching employees how to deliver effective performance appraisals will pay big dividends in your organization. But, too often, employees perceive the training as uninteresting even boring. Here s a terrific resource full of hands-on exercises that will make training in this vital area enjoyable and extremely motivating. Every employee regardless of how experienced they are in appraisals will be stimulated by learning how to question, listen, be objective, give feedback, communicate and manage the process. Each activity is ready-to-use and includes a description, when to use it, objectives, materials and time required, and methods. Each activity takes under 60 minutes or so to complete. Need to find a specific activity quickly? No problem. The activities are categorized into two groups the skills and the process so they are easy to select. All handouts are numbered using the same number as the activity. And some you ll want to make into transparencies for use with an overhead projector. Whether you re a new or experienced trainer, you ll find all the support you need to lead the activities, adapt them to your own training style and give performance appraisal training the priority it deserves.

دانلود کتاب «50 فعالیت برای آموزش ارزیابی عملکرد»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها
مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان