کتاب الکترونیکی

شوراهای کاری: مشاوره، نمایندگی و همکاری در روابط صنعتی

Works Councils: Consultation, Representation, and Cooperation in Industrial Relations

دانلود کتاب Works Councils: Consultation, Representation, and Cooperation in Industrial Relations (به فارسی: شوراهای کاری: مشاوره، نمایندگی و همکاری در روابط صنعتی) نوشته شده توسط «Joel Rogers – Wolfgang Streeck»


اطلاعات کتاب شوراهای کاری: مشاوره، نمایندگی و همکاری در روابط صنعتی

موضوع اصلی: 1

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: University Of Chicago Press

نویسنده: Joel Rogers – Wolfgang Streeck

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 1995

تعداد صفحه: 436

حجم کتاب: 25 مگابایت

کد کتاب: 0226723763 , 9780226723761

نوبت چاپ: 1

توضیحات کتاب شوراهای کاری: مشاوره، نمایندگی و همکاری در روابط صنعتی

با کاهش نفوذ اتحادیه های کارگری در بسیاری از کشورهای صنعتی، به ویژه ایالات متحده، نفوذ کارگران نیز کاهش یافته است. به دلیل نیاز به مشارکت بیشتر کارگران در تغییر سیستم‌های تولید، و همچنین ناامیدی از ساختارهای موجود مقررات محل کار، جستجو برای راه‌های جدیدی برای ایجاد صدایی برای کارگران خارج از روابط سنتی چانه‌زنی جمعی آغاز شده است. شوراهای کاری – نهادهای نهادینه شده برای ارتباط نماینده بین کارفرما و کارمندان در یک محل کار – در جهان انگلیسی-آمریکایی نادر هستند، اما در سایر کشورهای صنعتی به خوبی تثبیت شده اند. مشارکت کنندگان در این جلد تاریخچه، ساختار، و عملکرد شوراهای کاری در هلند، آلمان، فرانسه، اسپانیا، سوئد، ایتالیا، لهستان، کانادا و ایالات متحده را بررسی می کنند. به روابط شوراهای کارگری و اتحادیه ها و مذاکرات جمعی، شوراهای کارگری و مدیریت و نقش و علاقه دولت ها در شوراهای کارگری توجه ویژه ای می شود. بر اساس داده‌های مقایسه‌ای گسترده از سایر کشورهای غربی، این کتاب قویاً نشان می‌دهد که شوراهای کاری با طراحی خوب ممکن است در حل مشکلات مدیریت-کارگری مؤثرتر از اتحادیه‌های کارگری باشند.


As the influence of labor unions declines in many industrialized nations, particularly the United States, the influence of workers has decreased. Because of the need for greater involvement of workers in changing production systems, as well as frustration with existing structures of workplace regulation, the search has begun for new ways of providing a voice for workers outside the traditional collective bargaining relationship.

Works councils–institutionalized bodies for representative communication between an employer and employees in a single workplace–are rare in the Anglo-American world, but are well-established in other industrialized countries. The contributors to this volume survey the history, structure, and functions of works councils in the Netherlands, Germany, France, Spain, Sweden, Italy, Poland, Canada, and the United States. Special attention is paid to the relations between works councils and unions and collective bargaining, works councils and management, and the role and interest of governments in works councils. On the basis of extensive comparative data from other Western countries, the book demonstrates powerfully that well-designed works councils may be more effective than labor unions at solving management-labor problems.

دانلود کتاب «شوراهای کاری: مشاوره، نمایندگی و همکاری در روابط صنعتی»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.