کتاب الکترونیکی

سازمان مبتنی بر استعدادها: استراتژی‌های جهانی شدن، مدیریت استعداد و عملکرد بالا

The Talent Powered Organization: Strategies for Globalization, Talent Management and High Performance

دانلود کتاب The Talent Powered Organization: Strategies for Globalization, Talent Management and High Performance (به فارسی: سازمان مبتنی بر استعدادها: استراتژی‌های جهانی شدن، مدیریت استعداد و عملکرد بالا) نوشته شده توسط «Peter Cheese – Robert J Thomas – Elizabeth Craig – Robert J. Thomas»

اطلاعات کتاب سازمان مبتنی بر استعدادها: استراتژی‌های جهانی شدن، مدیریت استعداد و عملکرد بالا

موضوع اصلی: مدیریت

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Kogan Page

نویسنده: Peter Cheese – Robert J Thomas – Elizabeth Craig – Robert J. Thomas

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2007

تعداد صفحه: 289

حجم کتاب: 6 مگابایت

کد کتاب: 9780749449902 , 074944990X

توضیحات کتاب سازمان مبتنی بر استعدادها: استراتژی‌های جهانی شدن، مدیریت استعداد و عملکرد بالا

استعداد در محیط کار به طور فزاینده ای به عنوان یک عامل کلیدی در تعیین موفقیت شناخته می شود. اگر به طور موثر مدیریت شود، پتانسیل تبدیل شدن به یک منبع مولد را دارد که قادر به افزودن ارزش و مزیت رقابتی به یک سازمان است. “سازمان دارای استعدادها” دیدگاهی استراتژیک و در عین حال کاربردی از استعدادها دارد. با تکیه بر تحقیقات و تجربیات زندگی واقعی با مشتریان در Accenture، مجموعه‌ای از چارچوب‌های مفهومی را برای جذب، توسعه و حفظ بهترین نیروی کار ارائه می‌کند و نمونه‌های عملی از نحوه اعمال آنها را ارائه می‌دهد. این رویکرد رویکردهای مختلفی را برای استعدادها ارائه می‌کند، از جمله چارچوب توسعه سرمایه انسانی و «تقویت‌کننده استعداد». موضوعاتی مانند مدیریت استعداد و دانش، مشارکت کارکنان، چالش‌های استخدام، جهانی‌سازی نیروی کار، و مدیریت نیروی کار مجازی تحت پوشش قرار می‌گیرند. کاوش کامل استعدادها که به خوانندگان کمک می کند تا سازمانی با استعداد بسازند.

Talent in the workplace is increasingly identified as a key factor in determining success. If effectively managed it has the potential to be a productive resource capable of adding value and competitive advantage to an organization. ”The Talent Powered Organization” takes a strategic yet practical view of talent. Drawing on research and real-life experiences with clients at Accenture, it provides a series of conceptual frameworks to attract, develop, and retain the best workforce and offers practical examples of how to apply them. It presents various approaches to talent, including the Human Capital Development Framework and the ”talent multiplier.” Subjects such as talent and knowledge management, employee engagement, recruitment challenges, the globalization of workforces, and managing virtual workforces are covered, creating a thorough exploration of talent that will help readers build a talent powered organization.

دانلود کتاب «سازمان مبتنی بر استعدادها: استراتژی‌های جهانی شدن، مدیریت استعداد و عملکرد بالا»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها
مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان