دانلود کتاب The Oz Principle: Getting Results through Individual and Organizational Accountability (به فارسی: اصل اوز: به دست آوردن نتایج از طریق پاسخگویی فردی و سازمانی) نوشته شده توسط «Roger Connors – Tom Smith – Craig Hickman»
اطلاعات کتاب اصل اوز: به دست آوردن نتایج از طریق پاسخگویی فردی و سازمانی
موضوع اصلی: اقتصاد
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Portfolio Hardcover
نویسنده: Roger Connors – Tom Smith – Craig Hickman
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2004
تعداد صفحه: 11
حجم کتاب: 1 مگابایت
کد کتاب: 9781591840244 , 1591840244
نوبت چاپ: Rev Sub
توضیحات کتاب اصل اوز: به دست آوردن نتایج از طریق پاسخگویی فردی و سازمانی
من مشاور کسب و کارهای کوچک هستم و دائماً از من خواسته می شود تا به تیم کمک کنم. ارتباط اغلب یک مشکل است. تست چهار قسمتی، آن را ببینید، صاحب آن شوید، حلش کنید و سپس آن را انجام دهید، به بخشی پایدار از دایره لغات من تبدیل شده است. بخش See It بسیار مهم است. فکر می کنیم مشکل را به وضوح پرسیده ایم یا بیان کرده ایم، تا زمانی که پیگیری کنیم و متوجه شویم که اجزای کلیدی را از دست داده ایم. این بخش به تنهایی ارزش کتاب را داشته است. سه کتاب این مجموعه سه تا از بهترین کتاب هایی بودند که در این زمینه خوانده ام.
دانلود کتاب «اصل اوز: به دست آوردن نتایج از طریق پاسخگویی فردی و سازمانی»

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.