کتاب الکترونیکی

راهنمای مدیر برای بررسی عملکرد

The Manager's Guide to Performance Reviews

دانلود کتاب The Manager’s Guide to Performance Reviews (به فارسی: راهنمای مدیر برای بررسی عملکرد) نوشته شده توسط «Robert Bacal»

اطلاعات کتاب راهنمای مدیر برای بررسی عملکرد

موضوع اصلی: 1

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: McGraw-Hill

نویسنده: Robert Bacal

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2003

تعداد صفحه: 242

حجم کتاب: 10 مگابایت

کد کتاب: 9780071421737 , 0071421734

نوبت چاپ: 1

توضیحات کتاب راهنمای مدیر برای بررسی عملکرد

همه مدیران، چه جدیداً در موقعیت‌های خود و چه در سلسله مراتب سازمانی تثبیت شده‌اند، می‌توانند هرازگاهی از کمی «برس کردن» استفاده کنند. مجموعه کتاب‌های کیفی مبتنی بر مهارت مملو از ایده‌ها و استراتژی‌هایی است که به مدیران کمک می‌کند تا برای سازمان‌شان توانمندتر، کارآمدتر، مؤثرتر و ارزشمندتر شوند. هم برای مدیران و هم برای کارکنان، بررسی عملکرد اغلب منفی و انضباطی تلقی می‌شود. راهنمای مدیر برای بررسی عملکرد به مدیران کمک می کند در عوض نظرات خود را مثبت و پیشگیرانه انجام دهند. این یک فرآیند گام به گام برای اجرای یک بررسی عملکرد موثر ارائه می‌کند، فرآیندی که نیازهای سازمان را برای ارزیابی کارکنان برآورده می‌کند و در عین حال به کارکنان احساس صادقانه‌ای از نحوه عملکردشان و اینکه کجا می‌توانند پیشرفت کنند، می‌دهد. همچنین رویکردهای مختلف برای بررسی عملکرد، اشکال و تکنیک های مختلف و موارد دیگر مورد بررسی قرار گرفته است.

All managers, whether brand new to their positions or well-established in the organizational hierarchy, can use a little “brushing up” now and then. The skills-based Briefcase Books series is filled with ideas and strategies to help managers become more capable, efficient, effective, and valuable to their organizations.For both managers and employees, performance reviews are too often viewed as negative and disciplinary. The Manager’s Guide to Performance Reviewshelps managers instead make reviews both positive and proactive. It provides a step-by-step process for administering an effective performance review, one that will meet the organization’s needs for employee appraisal while giving employees an honest sense of how they are performing and where they could improve. Also examined are various approaches to performance reviews, different forms and techniques, and more.

دانلود کتاب «راهنمای مدیر برای بررسی عملکرد»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها
مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان