کتاب الکترونیکی

جنبه انسانی M&A

The Human Side of M&A

دانلود کتاب The Human Side of M&A (به فارسی: جنبه انسانی M&A) نوشته شده توسط «Dennis C. Carey – Dayton Ogden – Judith A. Roland»


اطلاعات کتاب جنبه انسانی M&A

موضوع اصلی: 1

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Oxford University Press, USA

نویسنده: Dennis C. Carey – Dayton Ogden – Judith A. Roland

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2004

تعداد صفحه: 205

حجم کتاب: 3 مگابایت

کد کتاب: 9780195140965 , 0195140966

توضیحات کتاب جنبه انسانی M&A

هر سال هزاران ادغام وجود دارد و بر اساس برخی تخمین ها، دو سوم آنها یا شکست می خورند یا بسیار کمتر از انتظارات هستند. رهبران چگونه می‌توانند ادغام خود را از تبدیل شدن به یک تصادم رو در رو نگه دارند؟ در «سمت انسانی M&A»، دنیس کری و دیتون اوگدن استدلال می‌کنند که اکثر ادغام‌های ناموفق روی کاغذ خوب به نظر می‌رسند – آنها منطقی مالی و استراتژیک داشتند – اما عنصر حیاتی انسانی نادیده گرفته شد. یا نادیده گرفته شده است. در نتیجه، فرهنگ های شرکتی اغلب با هم برخورد می کنند و هر شانسی را که شرکت ها به طور هماهنگ با هم کار می کنند، از بین می برند. نویسندگان، که با بسیاری از شرکت‌ها در فرآیند ادغام کار کرده‌اند، از تجربه منحصربه‌فرد خود استفاده می‌کنند تا نشان دهند که چگونه می‌توان به جنبه انسانی یک ادغام پرداخت، مشکلاتی را که باید اجتناب کرد و همچنین بهترین روش‌ها را دنبال کرد. آنها توصیف می کنند که چگونه می توان کیفیت افراد هر دو طرف را، همسو با استراتژی، ارزیابی کرد تا مشخص شود چه کسی باید حفظ شود. آنها استدلال می کنند که مدیران عامل باید یک چشم انداز جدید برای شرکت ترکیبی ایجاد کنند (چشم انداز متفاوت با دیدگاه های دو نهاد منفرد). و آنها تاکید می کنند که حرکت سریع پس از تصویب ادغام بسیار مهم است تا شرکت جدید بتواند در اولین روز رسمی فعالیت به عنوان یک شرکت ترکیبی به زمین بنشیند. این کتاب با یک پیوست آماری دقیق پایان می‌یابد که برخی از موفق‌ترین ادغام‌های ده سال گذشته را تجزیه و تحلیل می‌کند، موضوع و نتیجه‌گیری اصلی کتاب را تأیید می‌کند. در حالی که حجم ادغام‌ها ممکن است بسته به مجموعه‌ای از عوامل اقتصادی کاهش یابد، ادغام‌ها پایدار خواهند ماند. به عنوان یک استراتژی منطقی، کارآمد و سودآور برای بسیاری از شرکت ها در اقتصاد جهانی. این کتاب به اطمینان از موفقیت کسانی که این راه را انتخاب می کنند کمک می کند.


There are thousands of mergers every year and, by some estimates, two-thirds of them either fail or fall far short of expectations. How can leaders keep their merger from becoming a head-on collision?In The Human Side of M&A, Dennis Carey and Dayton Ogden argue that most failed mergers looked good on paper – they made financial and strategic sense – but the crucial human element was neglected or overlooked. Consequently, corporate cultures often clash and wreck any chance that the companies will work harmoniously together. The authors, who have worked with many companies in the process of merging, draw on their unique experience to demonstrate how to address the human side of a merger, revealing pitfalls to avoid as well as best practices to pursue. They describe how to assess the quality of the people on both sides, aligned with the strategy, to determine whom to retain. They argue that the CEOs need to create a new vision for the combined company (one that differs from the visions of the two individual entities). And they stress that it is vitally important to move quickly once the merger is approved so that the new enterprise can hit the ground running on the first official day of operating as a combined company. The book concludes with a rigorous statistical appendix that analyzes some of the most successful mergers of the past ten years, validating the book’s underlying theme and conclusions.While the volume of mergers may wax and wane depending on a host of economic factors, mergers will endure as a logical, efficient, and profitable strategy for many companies in a global economy. This book will help ensure the success of those who choose this path.

دانلود کتاب «جنبه انسانی M&A»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.