دانلود کتاب The Courage to Act: 5 Factors of Courage to Transform Business (به فارسی: شجاعت عمل: 5 عامل شجاعت برای تغییر تجارت) نوشته شده توسط «Merom Klein – Rod Napier»
اطلاعات کتاب شجاعت عمل: 5 عامل شجاعت برای تغییر تجارت
موضوع اصلی: کسب و کار
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Intercultural Press
نویسنده: Merom Klein – Rod Napier
زبان: English
فرمت کتاب: chm (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2003
تعداد صفحه: 256
حجم کتاب: 1 مگابایت
کد کتاب: 9780891061786 , 0891061789
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب شجاعت عمل: 5 عامل شجاعت برای تغییر تجارت
شجاعت چیزی است که ما اغلب در مورد سازمان های تجاری در مورد آن صحبت نمی کنیم، اما یک عنصر کلیدی برای موفقیت است. این کتاب تظاهر به بازسازی درک ما از رهبری یا توسعه سازمانی ندارد. این به بازگشایی مفهوم شجاعت کمک می کند، اغلب دانش فعلی ما را دوباره چارچوب می دهد و یک رویکرد تازه و عملی برای کمک به افراد، تیم ها و سازمان ها ارائه می دهد که با شجاعت بیشتری عمل کنند و در محیط خود تأثیر بگذارند.
دو نکته احتیاط، هر چند. اول، تعدادی مثال در کتاب برای نشان دادن مفاهیم مختلف و موقعیت های مرتبط با کار ذکر شده است. در حالی که مثال‌ها در توصیف این موقعیت‌ها مؤثر هستند، این حس را پیدا کردم که در هر یک از این موارد چیزهای بیشتری برای گفتن وجود دارد. برای نویسندگان مفید بود که غنا و صمیمیت کامل این داستان ها را در اختیار ما بگذارند، زیرا ما به مراتب بیشتر از درک مفاهیمی که به تصویر کشیده می شوند، این داستان ها را شناسایی کرده و از آنها یاد می گرفتیم.
دوم، مهم است که تأکید کنیم که شجاعت به ندرت بدون نوعی کمک خارجی ایجاد می شود. این کتاب ممکن است مدیران اجرایی را با مفاهیم و فرآیند توسعه شجاعت تیمی و سازمانی آشنا کند، با این حال من استدلال می‌کنم که به خودی خود ابزارهایی را برای اکثر تیم‌های اجرایی برای دستیابی به سطح شجاعت مورد نظرشان فراهم نمی‌کند. این سفری است که بهتر است با کمک یک راهنما – مانند نویسندگان – انجام شود.
به طور کلی، مطمئناً خواندنی ارزشمند است.
Two points of caution, though. First, there are a number of examples outlined in the book, to illustrate various concepts and work-related situations. While the examples are effective in describing these situations, I got the sense that there is more to tell in each of these cases. It would have been useful for the authors to provide us with the full richness and intimacy of these stories, as we would have identified and learned from these far more than simply understanding the concepts being illustrated.
Second, it is important to highlight that courage is rarely developed without some form of external assistance. The book may acquaint executives with the concepts and process to develop team and organisational courage, yet I would argue that it does not provide in itself, the tools for most executive teams to achieve the level of courage they desire. That is a journey which is best taken with the help of a guide – such as the authors.
Overall, certainly a worthwhile read.
دانلود کتاب «شجاعت عمل: 5 عامل شجاعت برای تغییر تجارت»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.