دانلود کتاب Teamwork From The Inside Out Fieldbook Exercises And Tools For Turning Team Performance Inside Out -LiB (به فارسی: تمرینات و ابزارهای کار تیمی از درون بیرون کتاب میدانی برای تبدیل عملکرد تیم به درون -LiB) نوشته شده توسط «Susan Nash – Courtney Bolin»
اطلاعات کتاب تمرینات و ابزارهای کار تیمی از درون بیرون کتاب میدانی برای تبدیل عملکرد تیم به درون -LiB
موضوع اصلی: 1
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Davies-Black Publishing
نویسنده: Susan Nash – Courtney Bolin
زبان: English
فرمت کتاب: chm (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2003
تعداد صفحه: 250
حجم کتاب: 3 مگابایت
کد کتاب: 9780891061724 , 089106172X
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب تمرینات و ابزارهای کار تیمی از درون بیرون کتاب میدانی برای تبدیل عملکرد تیم به درون -LiB
سوزان نش در اولین کتاب خود، تبدیل عملکرد تیم به بیرون، قلمرو جدیدی را ترسیم کرد و قدرت تیپ شخصیتی و خلق و خوی خود را به عنوان ابزاری برای کمک به بهبود عملکرد تیم ها به محل کار آورد. اکنون نش و کورتنی بولین، نویسنده همکارش، این کتاب آموزشی همراه با ابزارهای عملی را برای تبدیل بینش خوانندگان به عمل ارائه می دهند.
نش و بولین با پشتوانه بیش از 10 سال تجربه آزمایش میدانی 60 تمرین، فعالیت و ابزاری که اکنون برای اولین بار در دسترس هستند، مدل SCORE کتاب اصلی را زنده می کنند و نشان می دهند که چگونه از آن برای ایجاد استراتژی منسجم استفاده کنید. ، نقش ها و مسئولیت های روشن را تعریف کنید، ارتباطات باز ایجاد کنید، به سرعت به تغییرات واکنش نشان دهید و رهبری موثر ایجاد کنید. نویسندگان رویکرد منحصر به فرد خود را برای ارزیابی عملکرد تیم در هر یک از مؤلفه‌های SCORE شرح می‌دهند و تکنیک‌هایی را برای بهبود عملکرد فردی و تیمی در هر حوزه معرفی می‌کنند.
با پیوند دادن تأثیر نوع و خلق و خوی اعضای تیم با ویژگی‌های تیم‌های با عملکرد بالا، کتاب کار تیمی از درون زمین، یادگیری عملی را ارائه می‌دهد که هم تعاملی و هم الهام‌بخش برای مشاوران و مربیان، رهبران تیم و اعضای تیم است که تلاش می‌کنند. برای ساختن و بخشی از یک تیم منسجم.
Backed by more than 10 years’ experience field-testing the 60 exercises, activities, and tools they are now making available for the first time, Nash and Bolin bring to life the original book’s SCORE model and show how to use it to build cohesive strategy, define clear roles and responsibilities, create open communication, respond rapidly to change, and build effective leadership. The authors detail their unique approach to assessing team performance within each of the SCORE components and introduce techniques to improve individual and team performance within each area.
By linking the impact of individual team members’ type and temperament with the characteristics of high-performing teams, TEAMWORK FROM THE INSIDE OUT FIELDBOOK offers hands-on learning that is both interactive and inspiring for consultants and coaches, team leaders, and team members trying to build and be part of a cohesive team.
