کتاب الکترونیکی

گزینه های سهام و قوانین جدید پاسخگویی شرکتی: اندازه گیری، مدیریت و پاداش دادن به عملکرد اجرایی

Stock Options and the New Rules of Corporate Accountability : Measuring, Managing, and Rewarding Executive Performance

دانلود کتاب Stock Options and the New Rules of Corporate Accountability : Measuring, Managing, and Rewarding Executive Performance (به فارسی: گزینه های سهام و قوانین جدید پاسخگویی شرکتی: اندازه گیری، مدیریت و پاداش دادن به عملکرد اجرایی) نوشته شده توسط «Donald P. Delves»


اطلاعات کتاب گزینه های سهام و قوانین جدید پاسخگویی شرکتی: اندازه گیری، مدیریت و پاداش دادن به عملکرد اجرایی

موضوع اصلی: مدیریت: مدیریت پروژه

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: McGraw-Hill

نویسنده: Donald P. Delves

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2003

تعداد صفحه: 225

حجم کتاب: 2 مگابایت

کد کتاب: 9780071417549 , 0071417540

نوبت چاپ: 1

توضیحات کتاب گزینه های سهام و قوانین جدید پاسخگویی شرکتی: اندازه گیری، مدیریت و پاداش دادن به عملکرد اجرایی

من از خواندن گزارشی درباره آنچه ممکن است و چگونه همه در نتیجه برنده می شوند، خوشحالم. این یک کتاب بسیار مثبت است! به‌عنوان یک زن صاحب کسب‌وکار، من الهام گرفته‌ام که دیگرانی وجود دارند که به آنچه امروز تجارت بزرگ انجام می‌دهند اهمیت می‌دهند، و توسط کسی که اصول و اعتبار لازم برای تصدی آن را دارد. من آقای دلوز را تحسین می کنم!


I am delighted to read an account of what is possible and how everyone wins as a result. This is such a positive book! As a woman business owner I am inspired that there are others who care about what big business is doing today, and by someone who has principles and the credentials to take it on. I applaud Mr. Delves!

دانلود کتاب «گزینه های سهام و قوانین جدید پاسخگویی شرکتی: اندازه گیری، مدیریت و پاداش دادن به عملکرد اجرایی»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.