دانلود کتاب Rethinking Information Systems in Organizations: Integrating Organizational Problem Solving (به فارسی: بازاندیشی سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها: یکپارچه سازی حل مسائل سازمانی) نوشته شده توسط «John Paul Kawalek»
اطلاعات کتاب بازاندیشی سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها: یکپارچه سازی حل مسائل سازمانی
موضوع اصلی: 1
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Routledge
نویسنده: John Paul Kawalek
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2007
تعداد صفحه: 268
حجم کتاب: 5 مگابایت
کد کتاب: 0415403049 , 9780415403047 , 9780203936054
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب بازاندیشی سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها: یکپارچه سازی حل مسائل سازمانی
در بازاندیشی در سیستم‌های اطلاعاتی در سازمان‌ها جان پل کاوالک اصالت فعلی سیستم‌های اطلاعاتی را به چالش می‌کشد و جایگزین‌های جدیدی را پیشنهاد می‌کند. این کتاب جسورانه و بلندپروازانه به مسائل پیچیده ادغام رشته ها، تلاقی عملکردها و مذاکره بر سر شکاف های معرفتی در IS می پردازد. از لحاظ تاریخی، رشته IS برای پذیرش و ادغام دانش، مهارت‌ها و روش‌های فنی و سازمانی تلاش کرده است. کاوالک استدلال می کند که اکنون مجموعه جدیدی از الزامات وجود دارد که به طور غیرقابل جبرانی IS را تغییر می دهد و بر نحوه استقرار و دسترسی بسیاری از سازمان ها به اطلاعات و فناوری خود تأثیر می گذارد. این کتاب تعریف می‌کند که چگونه شیوه‌های سنتی سیستم‌های اطلاعاتی برای ادغام در فرآیند حل مسئله سازمانی مورد نیاز است.
یک مطالعه ضروری برای دانشجویان سیستم‌های اطلاعات کسب‌وکار، تئوری سازمانی و روش‌های تحقیق، کار کاوالک همچنین اصول روش‌شناختی اصلی را در مورد تغییر سازمانی و حل مسئله ارائه می‌کند و دلیل مؤثری برای استفاده از آنها در زمینه‌های سیستم‌های اطلاعاتی ارائه می‌دهد.
In Rethinking Information Systems in Organizations John Paul Kawalek challenges the current orthodoxy of information systems and proposes new alternatives. Bold and ambitious, this book tackles the thorny issues of integration of disciplines, cross over of functions, and negotiation of epistemological divides in IS. Historically, the IS discipline has struggled to embrace and integrate technical as well as organizational knowledge, skills and methods. Kawalek argues that there are now a new set of imperatives that will irrecoverably change IS, affecting the way many organizations deploy and access their information and technology. This book defines how the traditional practices of Information Systems are required to integrate into a process of organizational problem-solving.
An essential read for students of business information systems, organizational theory and research methods, Kawalek’s work also provides core methodological principles on organizational change and problem solving, and presents an effective rationale for their use in Information Systems contexts.
دانلود کتاب «بازاندیشی سیستم های اطلاعاتی در سازمان ها: یکپارچه سازی حل مسائل سازمانی»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.