کتاب الکترونیکی

برون سپاری برای تغییر رادیکال: رویکردی جسورانه برای تحول سازمانی

Outsourcing for Radical Change: A Bold Approach to Enterprise Transformation

دانلود کتاب Outsourcing for Radical Change: A Bold Approach to Enterprise Transformation (به فارسی: برون سپاری برای تغییر رادیکال: رویکردی جسورانه برای تحول سازمانی) نوشته شده توسط «Jane C. Linder»

اطلاعات کتاب برون سپاری برای تغییر رادیکال: رویکردی جسورانه برای تحول سازمانی

موضوع اصلی: سیستم های اطلاعاتی: کسب و کارهای EC

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: AMACOM

نویسنده: Jane C. Linder

زبان: English

فرمت کتاب: chm (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2004

تعداد صفحه: 288

حجم کتاب: 7 مگابایت

کد کتاب: 9780814472187 , 0814472184

نوبت چاپ: 1st

توضیحات کتاب برون سپاری برای تغییر رادیکال: رویکردی جسورانه برای تحول سازمانی

اگر به دنبال تزریق جدی خون به شرکت خود هستید، برون سپاری تحول آفرین می تواند پاسخگو باشد. این رویکرد جدید و جسورانه فقط در مورد واگذاری عملکردهای غیر اصلی به منظور کاهش هزینه ها نیست. این در مورد تغییر کل مدل عملیاتی است – برای افزایش قیمت سهام یک شرکت، افزایش سهم آن در بازار، یا افزایش سودآوری آن. سازمانی مانند National Savings and Investments (NS&I) بریتانیا را در نظر بگیرید. این موسسه به سرعت خود را از یک موسسه خارج از مرحله، دست و پا گیر و در نهایت شکست خورده به یک رهبر بازار ناب و موفق در بخش خدمات مالی تبدیل کرد. و با به کارگیری فرآیند نوآورانه برون سپاری تحول آفرین به تغییرات سازمانی اساسی دست یافت. برون سپاری برای تغییر رادیکال تجزیه و تحلیل دقیقی از فرآیند تحولی که در NS&I، توماس کوک، و دیگران اتفاق افتاد، و همچنین نمونه هایی از شرکت هایی که نتوانستند تحول خود را هماهنگ کنند ارائه می کند. ابتکار عمل با نیازهای استراتژیک خود.

If you’re looking for a serious infusion of life-blood into your company, transformational outsourcing could be the answer. This new, bold approach is not just about handing off non-core functions in order to cut costs. It’s about transforming the entire operating model-to boost a company’s stock price, increase its market share, or drive its profitability.Take an organization like National Savings and Investments (NS&I) of Great Britain. It quickly transformed itself from an out-of-step, cumbersome, and ultimately failing institution into a lean, successful market leader in the financial services sector. And it achieved radical organizational change by employing the innovative process of transformational outsourcing.Outsourcing for Radical Change supplies a detailed analysis of the transformation process that happened at NS&I, Thomas Cook, and others, as well as examples of companies that failed to align their transformation initiative with their strategic needs.

دانلود کتاب «برون سپاری برای تغییر رادیکال: رویکردی جسورانه برای تحول سازمانی»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها
مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان