کتاب الکترونیکی

سازمان و مدیریت در آغوش دولت

Organization and Management in the Embrace of Government

دانلود کتاب Organization and Management in the Embrace of Government (به فارسی: سازمان و مدیریت در آغوش دولت) نوشته شده توسط «Jone Pearce»


اطلاعات کتاب سازمان و مدیریت در آغوش دولت

موضوع اصلی: مدیریت

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Psychology Press

نویسنده: Jone Pearce

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2001

تعداد صفحه: 193

حجم کتاب: 2 مگابایت

کد کتاب: 9780805837698 , 0805837698

توضیحات کتاب سازمان و مدیریت در آغوش دولت

سازمان و مدیریت در آغوش دولت، کاوشی بدیع در مورد چگونگی تأثیر دولت ها بر روش هایی است که مردم خود را سازماندهی می کنند، آن سازمان ها را مدیریت می کنند و به سازمان هایی که به این ترتیب ایجاد می شوند، پاسخ می دهند. این یک نظریه پایه ای است که نشان می دهد چگونه دولت هایی که ضعیف، نامنظم یا متخاصم هستند، سازمان های پیچیده، اعتماد، شایسته سالاری، تعهد و سایر انتظارات ضمنی در مورد نحوه عملکرد سازمان ها را تضعیف می کنند. محققان، دانشجویان و همه کسانی که علاقه مند به درک بهتری از چگونگی تأثیر دولت ها بر انتظارات فرهنگی ما از یکدیگر، سازمان های ما و اقتصادهای مبتنی بر آنها هستند، این حجم پیشگامانه را منبعی غنی خواهند یافت. نویسنده، رئیس منتخب آکادمی مدیریت، داده‌های مقایسه‌ای اصلی را که از چین، مجارستان، جمهوری چک، لیتوانی و ایالات متحده گرفته شده است، استخراج می‌کند تا یک نظریه منسجم از تأثیرات سازمانی دولت‌ها را ترسیم کند. این کتاب اساساً برای معرفی محققان سازمانی و دولتی با روش هایی که دولت ها می توانند بر سازمان و مدیریت تأثیر بگذارند، نوشته شده است. با این حال، همچنین با توجه به خوانندگانی که علاقه‌مند به مدیریت بین‌المللی یا دولت‌ها هستند، نوشته شده است. این اثر پیشگام در دهه های آینده مورد بحث و تحلیل قرار خواهد گرفت.


Organization and Management in the Embrace of Government is an original exploration of how governments affect the ways people organize themselves, manage those organizations, and respond to the organizations thus created. It is a grounded theory of how governments that are weak, erratic, or hostile undermine complex organization, trust, meritocracy, commitment, and other implicit expectations about how organizations operate. Scholars, students, and all those interested in a better understanding of how governments affect our cultural expectations of one another, our organizations, and the economies based upon them will find this groundbreaking volume to be a rich resource. The author, President-Elect of the Academy of Management, distills original comparative data drawn from China, Hungary, the Czech Republic, Lithuania, and the United States to paint a coherent theory of the organizational effects of governments. The book has been written primarily to introduce organizational and governmental scholars to the ways that governments can influence organization and management. However, it also is written with an eye to readers with practical interests in international management or governments. This pioneering work will be discussed and analyzed for decades to come.

دانلود کتاب «سازمان و مدیریت در آغوش دولت»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.