دانلود کتاب How Institutions Evolve: The Political Economy of Skills in Germany, Britain, the United States, and Japan (به فارسی: چگونه نهادها تکامل می یابند: اقتصاد سیاسی مهارت ها در آلمان، بریتانیا، ایالات متحده و ژاپن) نوشته شده توسط «Kathleen Thelen»
اطلاعات کتاب چگونه نهادها تکامل می یابند: اقتصاد سیاسی مهارت ها در آلمان، بریتانیا، ایالات متحده و ژاپن
موضوع اصلی: اقتصاد
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Cambridge University Press
نویسنده: Kathleen Thelen
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2004
تعداد صفحه: 353
حجم کتاب: 2 مگابایت
کد کتاب: 0521837685 , 9780521837682 , 9780511231735
توضیحات کتاب چگونه نهادها تکامل می یابند: اقتصاد سیاسی مهارت ها در آلمان، بریتانیا، ایالات متحده و ژاپن
چگونگی تکامل نهادها به طور گسترده به عنوان یکی از مهم ترین کمک های اخیر به ادبیات نهادگرایی در نظر گرفته می شود. جایزه وودرو ویلسون، معتبرترین جایزه کتاب انجمن علوم سیاسی آمریکا را دریافت کرد.
تلن به تعامل بین تداوم و تغییر در نهادها می پردازد. او با تمرکز بر آموزش حرفه ای، تداوم الگوهای خاص کشوری آموزش حرفه ای را در دوره های تغییرات سیاسی چشمگیر نشان می دهد. او در درمان گسترده ای از پرونده آلمانی نشان می دهد که چگونه، به رغم این تداوم، عملکرد آموزش حرفه ای در آلمان در طول سال ها به طور چشمگیری تغییر کرده است. در حالی که در پایان قرن نوزدهم در برابر مخالفت کار سازمان یافته ایجاد شد، به تدریج به یک ستون مهم قدرت اتحادیه در اقتصاد سیاسی آلمان تبدیل شد.
استدلال او عمدتاً علیه رویکرد «تعادل نقطه‌گذاری‌شده» به تغییر نهادی است، که نهادها را تا زمانی که یک «محل بحرانی» بزرگ آنها را به کلی تغییر ندهد، پایدار می‌داند.
اگرچه ممکن است «آموزش حرفه‌ای» به عنوان هیجان‌انگیزترین موضوع بیشتر خوانندگان را به خود جلب نکند، لنز نظری متمرکز تلن، و همچنین عمق تاریخی رفتار او، این کتاب را به خواندنی خوب و در مواقعی جذاب تبدیل کرده است. مطمئناً خواندن آن برای همه دانشجویان و دانش پژوهان نهادهای سیاسی ضروری خواهد بود.
Thelen is concerned with the interplay between continuity and change in institutions. Focusing on vocational training, she demonstrates the persistence of country specific patterns of vocational training through periods of dramatic political change. In an extended treatment of the German case she demonstrates how, in spite of this continuity, the function of vocational training in Germany has dramatically changed over the years. While created against the opposition of organized labor at the end of the 19th century, it gradually changed into an importan pillar of union power in Germany’s political economy.
Her argument is directed mainly against the ‘punctuated equilibrium’ approach to institutional change, which views institutions as stable until a major ‘critical juncture’ changes them entirely.
Though ‘vocational training’ may not strike most readers as the most exciting of subjects, Thelen’s focused theoretical lense, as well as the historical depth of her treatment make this book a good, at times fascinating, read. It is sure to become required reading for all students and scholars of political institutions.
