دانلود کتاب Giving Notice: Why the Best and Brightest are Leaving the Workplace and How You Can Help them Stay (به فارسی: اخطار دادن: چرا بهترین ها و درخشان ترین ها محل کار را ترک می کنند و چگونه می توانید به آنها کمک کنید که بمانند) نوشته شده توسط «Freada Kapor Klein»
اطلاعات کتاب اخطار دادن: چرا بهترین ها و درخشان ترین ها محل کار را ترک می کنند و چگونه می توانید به آنها کمک کنید که بمانند
موضوع اصلی: کسب و کار
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Jossey-Bass
نویسنده: Freada Kapor Klein
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2007
تعداد صفحه: 234
حجم کتاب: 6 مگابایت
کد کتاب: 9780787998097 , 0787998095
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب اخطار دادن: چرا بهترین ها و درخشان ترین ها محل کار را ترک می کنند و چگونه می توانید به آنها کمک کنید که بمانند
کتابی پیشگامانه که رویکردهایی را برای تغییر سوگیری های پنهان در محل کار ارائه می دهد
این یک بررسی چشم باز از علل و پویایی های سوگیری در محل کار است که تحلیلی روانشناختی، سیاسی و اجتماعی از هزینه واقعی سوگیری ارائه می دهد. به خط پایین. نویسندگان موانعی را که زنان و اقلیت‌ها در محل کار با آنها روبرو می‌شوند، برای خواننده نیز شخصی می‌سازند که برای کسانی که با آنها روبرو هستند. اطلاع رسانی پر از رویکردهای معقول برای حل عدم تعادل فعلی است و ما را به بازنگری در ایده های ناخودآگاه در مورد کلیشه ها و شیوه های تجاری پذیرفته شده به چالش می کشد.
فریدا کاپور کلاین (سانفرانسیسکو، کالیفرنیا) یک مشاور و متخصص تنوع بین المللی است. از او در نیویورک تایمز، شیکاگو تریبون، لس آنجلس تایمز، واشنگتن پست، و در برنامه های امروزی، نایت لاین، و اخبار شبانه NBC نقل قول شده است. کیمبرلی آلرز (Bayshore، NY) نویسنده مجله Fortune بود و یک سخنران مکرر مهمان در سمینارهای توسعه حرفه ای و زنان محور است. مارتا مندوزا (سانتا کروز، کالیفرنیا) نویسنده ملی آسوشیتدپرس است. او برنده جایزه پولیتزر برای گزارش تحقیقی شد.
This is an eye-opening examination of the causes and dynamics of bias in the workplace, offering a psychological, political, and societal analysis of the actual cost of bias to the bottom line. The authors make the hurdles that women and minorities face in the workplace as personal to the reader as they are to those who face them. Giving Notice is filled with sensible approaches for solving the current imbalance and challenges us to rethink unconscious ideas about stereotypes and commonly accepted business practices.
Freada Kapor Klein (San Francisco, CA) is an internationally noted consultant and diversity expert. She has been quoted in the New York Times, Chicago Tribune, Los Angeles Times, Washington Post, and on the Today show, Nightline, and NBC Nightly News. Kimberly Allers (Bayshore, NY) was a writer at Fortune magazine and is a frequent guest speaker at professional development and women-oriented seminars. Martha Mendoza (Santa Cruz, CA) is a national writer for the Associated Press. She won a Pulitzer Prize for investigative reporting.
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.