دانلود کتاب Enterprise Ontology: Theory and Methodology (به فارسی: هستی شناسی سازمانی: نظریه و روش شناسی) نوشته شده توسط «Jan L.G. Dietz»
اطلاعات کتاب هستی شناسی سازمانی: نظریه و روش شناسی
موضوع اصلی: سیستم های اطلاعاتی: کسب و کارهای EC
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Springer
نویسنده: Jan L.G. Dietz
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2006
تعداد صفحه: 240
حجم کتاب: 2 مگابایت
کد کتاب: 3-540-29169-5 , 978-3-540-29169-5
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب هستی شناسی سازمانی: نظریه و روش شناسی
اگر چیزی تقریباً در تمام ادبیات در مورد (باز) طراحی یا (باز) مهندسی بنگاه ها توجه را به خود جلب کند، آن فقدان یک تئوری مستدل در مورد ساخت و بهره برداری آنها است. اغلب حتی ابتدایی‌ترین مفاهیم مانند «عمل» یا «فرایند» دقیقاً تعریف نمی‌شوند. در مرحله بعد، برای تسلط بر تنوع و پیچیدگی شرکت‌های معاصر، به نظریه‌هایی نیاز است که جوهره پایدار یک شرکت را از روش متغیر تحقق و اجرای آن جدا می‌کند.
چنین نظریه و روش شناسی تطبیقی که آزمون تجربه عملی را پس داده است، محتوای این کتاب را تشکیل می دهد. هستی شناسی سازمانی، همانطور که توسط دیتز توسعه داده شده است، نقطه شروعی برای درک عمیق سازمان یک شرکت و متعاقباً برای تجزیه و تحلیل، (باز) طراحی و (باز) مهندسی آن است. این رویکرد موضوعات متعددی را به صورت یکپارچه پوشش می دهد: فرآیندهای کسب و کار، درون و برون سپاری، سیستم های اطلاعاتی، کنترل مدیریت، کارکنان و غیره. در این کتاب یک روش انقلابی جدید از تفکر در مورد کسب و کار و سازمان را کشف خواهد کرد. علاوه بر این، برای اولین بار به مدیران، تحلیلگران کسب و کار، و طراحان سیستم اطلاعات سازمانی، بینش محکم و یکپارچه ای از کار روزانه خود ارائه می دهد.
If one thing catches the eye in almost all literature about (re)designing or (re)engineering of enterprises, it is the lack of a well-founded theory about their construction and operation. Often even the most basic notions like ”action” or ”process” are not precisely defined. Next, in order to master the diversity and the complexity of contemporary enterprises, theories are needed that separate the stable essence of an enterprise from the variable way in which it is realized and implemented.
Such a theory and a matching methodology, which has passed the test of practical experience, constitute the contents of this book. The enterprise ontology, as developed by Dietz, is the starting point for profoundly understanding the organization of an enterprise and subsequently for analyzing, (re)designing, and (re)engineering it. The approach covers numerous issues in an integrated way: business processes, in- and outsourcing, information systems, management control, staffing etc.
Researchers and students in enterprise engineering or related fields will discover in this book a revolutionary new way of thinking about business and organization. In addition, it provides managers, business analysts, and enterprise information system designers for the first time with a solid and integrated insight into their daily work.
دانلود کتاب «هستی شناسی سازمانی: نظریه و روش شناسی»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.