کتاب الکترونیکی

تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی رهبری می کند: استخدام کنندگان اجرایی چگونه جستجوی جهانی استعداد رهبری را هدایت، هدایت و مختل می کنند

Deciding Who Leads: How Executive Recruiters Drive, Direct, and Disrupt the Global Search for Leadership Talent

دانلود کتاب Deciding Who Leads: How Executive Recruiters Drive, Direct, and Disrupt the Global Search for Leadership Talent (به فارسی: تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی رهبری می کند: استخدام کنندگان اجرایی چگونه جستجوی جهانی استعداد رهبری را هدایت، هدایت و مختل می کنند) نوشته شده توسط «Joseph Daniel McCool»


اطلاعات کتاب تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی رهبری می کند: استخدام کنندگان اجرایی چگونه جستجوی جهانی استعداد رهبری را هدایت، هدایت و مختل می کنند

موضوع اصلی: 1

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Nicholas Brealey Boston

نویسنده: Joseph Daniel McCool

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2008

تعداد صفحه: 241

حجم کتاب: 3 مگابایت

کد کتاب: 0891062467 , 9780891062462

نوبت چاپ: illustrated edition

توضیحات کتاب تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی رهبری می کند: استخدام کنندگان اجرایی چگونه جستجوی جهانی استعداد رهبری را هدایت، هدایت و مختل می کنند

جو مک کول بهترین کتاب راهنما را برای نحوه استفاده و استفاده از استخدام کنندگان اجرایی نوشته است. مک کول که به عنوان یک حرفه ای نوشته شده است، همه موضوعات کلیدی را با صراحت و کلمات واضح پوشش می دهد، با تمرکز ویژه بر نحوه انجام کار استخدام کننده اجرایی به نفع شما و به طور مداوم. بخش‌های مربوط به هزینه واقعی استخدام مدیران بد، تلاقی جستجو و حضور در هیئت مدیره، و جستجو به عنوان کلید تنوع رهبری، به‌ویژه روشن‌کننده هستند، که توسط فصل‌های پایانی در مورد نحوه تعامل با مشاوران جستجو و بهترین شیوه‌ها برای استخدام مدیران ارشد گردآوری شده‌اند. مک کول حرفه افرادی را که استخدام می‌کنند، که مدت‌ها در مورد مشاوره و آموزش‌هایی که دریافت کرده‌اند کم‌کار بوده‌اند، غنی کرده است.


Joe McCool has written the best-ever guidebook for how to use and leverage executive recruiters. Written as a pro, McCool covers all key topics with straight candor and clear words, with special focus on how to make your executive recruiter work in your best interest, ongoing. Sections on the true cost of a bad executive hire, the intersection of search and onboarding, and search as the key to leadership diversity are especially enlightening, rounded out by final chapters on how to engage search consultants and best practices for senior management recruiting. McCool has greatly enriched the profession of those who hire, who have been long under-served regarding the counsel and training they’ve received.

دانلود کتاب «تصمیم گیری در مورد اینکه چه کسی رهبری می کند: استخدام کنندگان اجرایی چگونه جستجوی جهانی استعداد رهبری را هدایت، هدایت و مختل می کنند»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.