دانلود کتاب Change Management in Transition Economies: Integrating Corporate Strategy, Structure and Culture (به فارسی: مدیریت تغییر در اقتصادهای در حال گذار: یکپارچه سازی استراتژی، ساختار و فرهنگ شرکت) نوشته شده توسط «Heinz-Jürgen Stüting – Wolfgang Dorow – Susanne Blazejewski – Frank Claassen»
اطلاعات کتاب مدیریت تغییر در اقتصادهای در حال گذار: یکپارچه سازی استراتژی، ساختار و فرهنگ شرکت
موضوع اصلی: اقتصاد
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Palgrave Macmillan
نویسنده: Heinz-Jürgen Stüting – Wolfgang Dorow – Susanne Blazejewski – Frank Claassen
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2003
تعداد صفحه: 287
حجم کتاب: 3 مگابایت
کد کتاب: 9781403901637 , 1403901635
نوبت چاپ: illustrated edition
توضیحات کتاب مدیریت تغییر در اقتصادهای در حال گذار: یکپارچه سازی استراتژی، ساختار و فرهنگ شرکت
این کتاب به بررسی مفاهیم و ابزارهای مدیریت تغییر در شرکتهایی میپردازد که در جهت بازارگرایی در لهستان تلاش میکنند. تمرکز بر شناسایی عواملی است که علیرغم محیط بسیار پویا در کشورهای در حال تحول از سال 1989، منجر به موفقیت قابل توجه شرکتهای خاص شده است. اگرچه مطالعه موردی عمدتاً بر اساس لهستان است، این کتاب همچنین حاوی مقالات تحقیقاتی در زمینه اقتصادی، سیاسی و اجتماعی انجام تجارت در اروپای مرکزی و شرقی است.
دانلود کتاب «مدیریت تغییر در اقتصادهای در حال گذار: یکپارچه سازی استراتژی، ساختار و فرهنگ شرکت»

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.