دانلود کتاب Beyond Digital: How Leaders Transform Their Organizations and Shape the Future (به فارسی: فراتر از دیجیتال: چگونه رهبران سازمان های خود را تغییر می دهند و آینده را شکل می دهند) نوشته شده توسط «Leinwand – Paul – Mani – Mahadeva Matt»
اطلاعات کتاب فراتر از دیجیتال: چگونه رهبران سازمان های خود را تغییر می دهند و آینده را شکل می دهند
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Harvard Business Review Press
نویسنده: Leinwand – Paul – Mani – Mahadeva Matt
زبان: english
فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2021
تعداد صفحه: 256
حجم فایل: 4.18 مگابایت
کد کتاب: 1647822327 , 9781647822323
توضیحات کتاب فراتر از دیجیتال: چگونه رهبران سازمان های خود را تغییر می دهند و آینده را شکل می دهند
دو
استراتژیست های مشهور جهان هفت ضرورت رهبری را برای
شرح می دهند
تبدیل شرکت ها در دیجیتال جدید
دوران.
تحول دیجیتال بسیار مهم است. اما
برنده شدن در دنیای امروز به چیزی بیش از دیجیتالی شدن نیاز دارد. نیاز دارد
درک اینکه ماهیت مزیت رقابتی تغییر کرده است—و
دیجیتال بودن کافی نیست.
در فراتر
Digital، Paul Leinwand و Matt Mani از Strategy&، PwC’s global
کسب و کار مشاوره استراتژی، خوانندگان را به داخل دوازده شرکت و نحوه آنها ببرید
از طریق اختراع مجدد فیلیپس از یک
، از طریق این تغییر عظیم حرکت کرده اند
مجموعه گسترده ای به یک بازیگر متمرکز بر فناوری سلامت، به کلینیک کلیولند
تعامل با اکوسیستم گسترده تر خود برای بهبود و گسترش بیمار پیشرو خود
به مکان‌های بیشتری در سرتاسر جهان توجه کنید، تا مایکروسافت به بازسازی جهانی آن بپردازد
کسب و کار تجاری برای هدایت نتایج مشتری سایر مطالعات موردی عبارتند از
Adobe، Citigroup، Eli Lilly، Hitachi، Honeywell، Inditex، Komatsu، STC Pay، و
Titan.
بر اساس تحقیقات جدید، نویسندگان
هفت الزامی را که رهبران باید به عنوان عصر دیجیتال دنبال کنند، شناسایی کنید
به تکامل خود ادامه می دهد:
- جایگاه شرکت خود را دوباره تصور کنید
جهان - از طریق اکوسیستم ها در آغوش بگیرید و ارزش ایجاد کنید
- یک سیستم بسازید
بینش ممتاز با مشتریان خود - سازمان خود را بسازید
نتیجه گرا - تمرکز رهبری خود را معکوس کنید
تیم - قرارداد اجتماعی را با افراد خود دوباره اختراع کنید
- اختلال کنید
رویکرد رهبری خودتان
این هفت با هم
الزامات شامل یک کتاب بازی است که چگونه رهبران می توانند هدف جسورانه تری را تعریف کنند و
سازمان های خود را تغییر دهند.
Two
world-renowned strategists detail the seven leadership imperatives for
transforming companies in the new digital
era.
Digital transformation is critical. But
winning in today’s world requires more than digitization. It requires
understanding that the nature of competitive advantage has shifted—and
that being digital is not enough.
In Beyond
Digital, Paul Leinwand and Matt Mani from Strategy&, PwC’s global
strategy consulting business, take readers inside twelve companies and how they
have navigated through this monumental shift: from Philips’s reinvention from a
broad conglomerate to a focused health technology player, to Cleveland Clinic’s
engagement with its broader ecosystem to improve and expand its leading patient
care to more locations around the world, to Microsoft’s overhaul of its global
commercial business to drive customer outcomes. Other case studies include
Adobe, Citigroup, Eli Lilly, Hitachi, Honeywell, Inditex, Komatsu, STC Pay, and
Titan.
Building on a major new body of research, the authors
identify the seven imperatives that leaders must follow as the digital age
continues to evolve:
- Reimagine your company’s place in the
world - Embrace and create value via ecosystems
- Build a system
of privileged insights with your customers - Make your organization
outcome-oriented - Invert the focus of your leadership
team - Reinvent the social contract with your people
- Disrupt
your own leadership approach
Together, these seven
imperatives comprise a playbook for how leaders can define a bolder purpose and
transform their organizations.
دانلود کتاب «فراتر از دیجیتال: چگونه رهبران سازمان های خود را تغییر می دهند و آینده را شکل می دهند»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.