کتاب الکترونیکی

کارت امتیازی متوازن برلین: دیدگاه کارکنان

Berliner Balanced Scorecard: The Employee Perspective

دانلود کتاب Berliner Balanced Scorecard: The Employee Perspective (به فارسی: کارت امتیازی متوازن برلین: دیدگاه کارکنان) نوشته شده توسط «Schmeisser W. – Clausen L. – Lukowsky M.»

اطلاعات کتاب کارت امتیازی متوازن برلین: دیدگاه کارکنان

موضوع اصلی: 1

نوع: کتاب الکترونیکی

نویسنده: Schmeisser W. – Clausen L. – Lukowsky M.

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

تعداد صفحه: 17

حجم کتاب: 2 مگابایت

نوبت چاپ: 1st edition

توضیحات کتاب کارت امتیازی متوازن برلین: دیدگاه کارکنان

این کتاب درسی رایگان خلاصه‌ای از «کارت امتیازی متوازن برلین: دیدگاه کارکنان» است. رویکرد «کارت امتیازی متوازن برلینر» نشان می‌دهد که دیدگاه‌های کارت امتیازی متوازن قابل پیوند هستند و هر یک از آنها قابل محاسبه هستند. در عین حال، این رویکرد با چالش کمی کردن سرمایه منابع انسانی مواجه است.

This free textbook is a summary of “Berliner Balanced Scorecard: The Employee Perspective”. The ‘Berliner Balanced Scorecard’ approach demonstrates that the perspectives of the Balanced Scorecard are linkable and that each of them can be calculated. At the same time, the approach faces the challenge to quantify human resource capital.

دانلود کتاب «کارت امتیازی متوازن برلین: دیدگاه کارکنان»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها
مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان