دانلود کتاب Appreciative Inquiry for Change Management: Using AI to Facilitate Organizational Development (به فارسی: تحقیق قدردانی برای مدیریت تغییر: استفاده از هوش مصنوعی برای تسهیل توسعه سازمانی) نوشته شده توسط «Sarah Lewis – Jonathan Passmore – Stefan Cantore»
اطلاعات کتاب تحقیق قدردانی برای مدیریت تغییر: استفاده از هوش مصنوعی برای تسهیل توسعه سازمانی
موضوع اصلی: مدیریت
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Kogan Page
نویسنده: Sarah Lewis – Jonathan Passmore – Stefan Cantore
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2008
تعداد صفحه: 272
حجم کتاب: 2 مگابایت
کد کتاب: 0749450711 , 9780749450717
نوبت چاپ: illustrated edition
توضیحات کتاب تحقیق قدردانی برای مدیریت تغییر: استفاده از هوش مصنوعی برای تسهیل توسعه سازمانی
مقدمه ای بسیار روشنگر، به نقطه ای که شما را با مفهوم هوش مصنوعی، کافه جهانی و فناوری فضای باز آشنا می کند. همچنین باید بگویم که اگر کسی با مفهوم جدید باشد، کتاب می تواند به عنوان بینش ایده آل عمل کند. اگرچه ممکن است برای کاوش بیشتر در جزئیات به مطالعه بیشتر نیاز باشد، اما من مطمئناً در نهایت به موارد زیادی برای مراجعات بعدی اشاره کردم. امیدوارم نویسنده به زودی مطلب بعدی را بیاورد.
دانلود کتاب «تحقیق قدردانی برای مدیریت تغییر: استفاده از هوش مصنوعی برای تسهیل توسعه سازمانی»
