دانلود کتاب A Practical Guide to Assessment Centres and Selection Methods: Measuring Competency for Recruitment and Development (به فارسی: راهنمای عملی مراکز سنجش و روشهای گزینش: سنجش شایستگی برای جذب و توسعه) نوشته شده توسط «Ian Taylor M.B»
اطلاعات کتاب راهنمای عملی مراکز سنجش و روشهای گزینش: سنجش شایستگی برای جذب و توسعه
موضوع اصلی: کسب و کار
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Kogan Page
نویسنده: Ian Taylor M.B
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2007
تعداد صفحه: 273
حجم کتاب: 6 مگابایت
کد کتاب: 9780749450540 , 0749450541
توضیحات کتاب راهنمای عملی مراکز سنجش و روشهای گزینش: سنجش شایستگی برای جذب و توسعه
این کتاب توصیه ها و ابزارهایی را برای معرفی، طراحی و ارائه مراکز ارزیابی یا توسعه در یک سازمان به طور مؤثر ارائه می دهد. این کتابچه راهنمای «چگونه» است، از تمام جنبههای اداره یک مرکز ارزیابی، از ارائه اطلاعات اولیه به سازمان گرفته تا رویداد، بازخورد و ارزیابی، استفاده میکند. این شامل یک چارچوب نمونه است که به طور خاص برای استفاده در مراکز ارزیابی و نکاتی برای منبع یابی و توسعه چارچوب های فردی طراحی شده است. همچنین معیارهای کلیدی مورد استفاده برای هدایت انتخاب سازمان از ابزارهای انتخاب را بررسی می کند و مراکز ارزیابی را با سایر روش های رایج مقایسه می کند. سی دی رام رایگان شامل تمرین هایی مانند ایفای نقش، اولویت بندی درون سینی، نوشتن گزارش تحلیلی و حل مسئله گروهی و توصیه هایی در مورد تمرین هایی است که برای ارزیابی هر شایستگی باید استفاده کرد.
This book provides advice and tools to effectively introduce, design, and deliver assessment or development centers in an organization. A ”how to” manual, it runs through every aspect of running an assessment center, from pre-briefing an organization to the event, the feedback, and the evaluation. It includes a sample framework specifically designed for use at assessment centers and tips for sourcing and developing individual frameworks. It also examines the key critieria used to guide an organization’s choice of selection tools and compares asessment centers with other commonly used methods. The free CD ROM contains exercises such as role play, in-tray prioritizing, analytical report writing, and group problem solving, and advice on which exercises to use to assess each competence.
دانلود کتاب «راهنمای عملی مراکز سنجش و روشهای گزینش: سنجش شایستگی برای جذب و توسعه»

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.