داستان

تحقیقات اشتغال و سنت های دولتی: تاریخ مقایسه ای ایالات متحده، بریتانیا و آلمان

Employment Research and State Traditions: A Comparative History of the United States, Great Britain, and Germany

دانلود کتاب Employment Research and State Traditions: A Comparative History of the United States, Great Britain, and Germany (به فارسی: تحقیقات اشتغال و سنت های دولتی: تاریخ مقایسه ای ایالات متحده، بریتانیا و آلمان) نوشته شده توسط «Carola Frege»


اطلاعات کتاب تحقیقات اشتغال و سنت های دولتی: تاریخ مقایسه ای ایالات متحده، بریتانیا و آلمان

موضوع اصلی: تاریخ

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Oxford University Press, USA

نویسنده: Carola Frege

زبان: English

فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2007

تعداد صفحه: 236

حجم کتاب: 2 مگابایت

کد کتاب: 0199208069 , 9780199208067 , 9781435621336

توضیحات کتاب تحقیقات اشتغال و سنت های دولتی: تاریخ مقایسه ای ایالات متحده، بریتانیا و آلمان

تحقیقات اشتغال معاصر به موضوعی می پردازد که به طور فزاینده جهانی شده است، که بیشتر آن از روش های تجربی و تئوری الف استفاده می کند که به طور فزاینده ای در یک پارادایم بازار-اقتصاد گنجانده شده است. با این حال، این در تضاد کامل با ریشه های تاریخی تحقیقات اشتغال است. کارولا فرگه با کاوش در این ریشه‌ها، چگونگی زاده شدن تحقیقات اشتغال را از دگرگونی‌های صنعتی و همچنین دموکراتیک قرن نوزدهم ردیابی می‌کند و نشان می‌دهد که تغییرات تحقیقات اشتغال را می‌توان به سنت‌های دولتی خاص کشور ردیابی کرد. به ویژه اینکه کشورها چگونه رابطه خود را بین دموکراسی سیاسی و صنعتی تصور کردند، جنبش های کارگری آنها تا چه اندازه بیشتر دولتی محور بود، و دولت چه تأثیری بر سازمان آموزش عالی و تحقیقات علمی داشت و موضوعات، روش ها، نظریه های پژوهشی را شکل داد. ، و پارادایم ها. این کتاب استدلال می‌کند که با وجود جهانی‌شدن فزاینده موضوع و بین‌المللی شدن روزافزون جهان آکادمیک، این فرهنگ‌های مختلف پژوهشی هنوز با ما هستند. این کتاب بر اساس تحلیل تاریخی تطبیقی ​​ویژگی‌های تحقیقاتی در بریتانیا، آلمان و ایالات متحده، به بررسی چگونگی توسعه تحقیقات اشتغال به روش‌های مختلف در کشورهای مختلف می‌پردازد. یک مقایسه طولی بین کشوری از انتشارات در مجلات اصلی این حوزه نشان می دهد که تحقیقات اشتغال هنوز عمیقاً در سنت های نهادی و عقیدتی طولانی مدت خاص کشور گنجانده شده است. فرگه از طریق کشف مجدد سنت‌های تحقیقاتی سیاست‌محور خود، و بازگرداندن ارتباط آن با جامعه، از این تنوع استقبال می‌کند و موضوع تحقیق اشتغال را جوان می‌کند.


Contemporary employment research tackles an increasingly globalized subject, much of it using empiricist and a-theoretical methods increasingly embedded in a market-economic paradigm. However, this stands in stark contrast to employment research’s historical roots. Exploring these roots, Carola Frege traces how employment research was born out of the industrial and also democratic transformations of the 19th century and shows that the variations of employment research can be traced back to nation-specific state traditions. In particular, how countries conceptualized their relationship between political and industrial democracy, to what extent their labour movements were more state-oriented, and what influence the state had on the organization of higher education and scientific research, and shaped research topics, methods, theories, and paradigms. The book argues that these different research cultures are still with us today, despite increasing globalization of the subject matter and growing internationalization of the academic world. Based on a comparative historical analysis of research characteristics in Britain, Germany, and the US, this book investigates how employment research developed in different ways in different countries. A longitudinal cross-country comparison of publications in the main journals of the field reveals that employment research is still deeply embedded in longstanding country-specific institutional and ideational traditions. Frege makes the case for embracing this diversity, and rejuvenating the subject of employment research through a rediscovery of its policy-oriented research traditions, and a reinstatement of its relevance for society.

دانلود کتاب «تحقیقات اشتغال و سنت های دولتی: تاریخ مقایسه ای ایالات متحده، بریتانیا و آلمان»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.