مدیریت

مدیریت افراد در سازمان های ورزشی: دیدگاه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (مدیریت ورزشی)

Managing People in Sport Organizations: a strategic human resource management perspective (Sport Management)

دانلود کتاب Managing People in Sport Organizations: a strategic human resource management perspective (Sport Management) (به فارسی: مدیریت افراد در سازمان های ورزشی: دیدگاه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (مدیریت ورزشی)) نوشته شده توسط «Tracy Taylor – Alison Doherty – Peter McGraw»

اطلاعات کتاب مدیریت افراد در سازمان های ورزشی: دیدگاه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (مدیریت ورزشی)

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Butterworth-Heinemann

نویسنده: Tracy Taylor – Alison Doherty – Peter McGraw

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2007

تعداد صفحه: 326

حجم فایل: 1.11 مگابایت

کد کتاب: 1865843830 , 9781865843834

نوبت چاپ: 1

توضیحات کتاب مدیریت افراد در سازمان های ورزشی: دیدگاه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (مدیریت ورزشی)

مدیریت افراد در سازمان‌های ورزشی یک نمای کلی از تئوری و عمل مدیریت افراد در چارچوب مدیریت منابع انسانی ارائه می‌دهد. این کتاب مهارت های درک و کار با افراد در سازمان های ورزشی را در اختیار خواننده قرار می دهد و با توجه به تغییرات قابل توجه در سازمان های ورزشی در بیست سال گذشته، به مسائل مدیریت پیچیدگی سازمانی و چگونگی ارزش افزوده منابع انسانی می پردازد. توسط تیمی از نویسندگان خبره نوشته شده است: * یک رویکرد سیستماتیک برای مدیریت افراد بر اساس چارچوب های مفهومی به خوبی تثبیت شده ارائه می دهد که توسط تحقیقات تجربی قابل توجه پشتیبانی می شود * تجزیه و تحلیل و توضیح می دهد که چگونه افراد را در موقعیت های پیچیده سازمانی درک کرده و با آنها کار کنید * تشریح می کند که چگونه منابع انسانی می تواند از سازمان حمایت کند. استراتژی، تأثیر مثبت بر عملکرد و ارائه موفقیت پایدار * یک برنامه مدیریت استراتژیک منابع انسانی طراحی می کند که مؤثر، پایدار و قادر به انطباق با شرایط متغیر باشد. * یافته های تحقیقاتی کلیدی در حوزه کلیدی منابع انسانی در ورزش را پوشش می دهد. با هر فصل شامل اهداف یادگیری، مسائل کلیدی، مطالعات موردی بین‌المللی و پشتیبانی شده توسط اسلایدهای پاورپوینت آنلاین مدیریت افراد در سازمان‌های ورزشی متن قطعی برای این حوزه حیاتی از مدیریت ورزشی است. * یک رویکرد جامع و سیستماتیک به تئوری و عمل مدیریت افراد در سازمان‌های ورزشی ارائه می‌کند * تجزیه و تحلیل و توضیح می‌دهد که چگونه افراد را در موقعیت‌های پیچیده سازمانی درک کرده و با آنها کار کنیم. /b>

Managing People in Sport Organizations provides a comprehensive overview of the theory and practice of managing people within a human resource management framework. It provides the reader with the skills to understand and work with people in sport organizations and, given the significant changes in sport organizations over the past twenty years, it addresses the issues of managing organizational complexity and how human resources adds value. Written by a team of expert authors it: * Provides a systematic approach to managing people based on well established conceptual frameworks supported by substantial empirical research * Analysis and explains how to understand and work with people in organisationally complex situations * Outlines how HR can support organisational strategy, positively impact performance and deliver sustainable success * Designs a strategic human resource management plan that is effective, sustainable and able to adapt to changing conditions. * Covers the key research findings in the key area of HR in sport. With each chapter including learning objectives, key issues, international cases studies and supported by online PowerPoint slides Managing People in Sport Organizations is the definitive text for this crucial area of sports management. * Provides a comprehensive and systematic approach to the theory and practice of managing people in sports organisations * Analyses and explains how to understand and work with people in organisationally complex situations * Outlines how HR can support organisational strategy, positively impact performance and deliver sustainable success

دانلود کتاب «مدیریت افراد در سازمان های ورزشی: دیدگاه مدیریت استراتژیک منابع انسانی (مدیریت ورزشی)»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان