دانلود کتاب Experiential Learning: Experience as the Source of Learning and Development (به فارسی: یادگیری تجربی: تجربه به عنوان منبع یادگیری و توسعه) نوشته شده توسط «David A. Kolb»
اطلاعات کتاب یادگیری تجربی: تجربه به عنوان منبع یادگیری و توسعه
موضوع اصلی: مطالعات و آموزش آموزش و پرورش – آموزش و تدریس در مدرسه
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Pearson FT Press
نویسنده: David A. Kolb
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2014
تعداد صفحه: 416 / 417
حجم فایل: 7.79 مگابایت
کد کتاب: 0133892409 , 9780133892406
نوبت چاپ: 2
توضیحات کتاب یادگیری تجربی: تجربه به عنوان منبع یادگیری و توسعه
یادگیری تجربی یک رویکرد قدرتمند و اثبات شده برای آموزش و یادگیری است که بر اساس یک واقعیت غیرقابل انکار است: مردم از طریق تجربه به بهترین شکل یاد می گیرند. در حال حاضر، در این کتاب به طور گسترده به روز شده، دیوید A. Kolb بیانیه سیستماتیک و به روزی از نظریه یادگیری تجربی و کاربردهای مدرن آن در آموزش، کار، و توسعه بزرگسالان ارائه می دهد.
یادگیری تجربی، ویرایش دوم مبتنی بر خاستگاه های فکری یادگیری تجربی است که توسط چهره هایی مانند جان دیویی، کرت لوین، ژان پیاژه و L.S. ویگوتسکی، در حالی که منعکس کننده سه دهه کامل تحقیق و تمرین از اولین نسخه کلاسیک است.
کلب ساختارهای زیربنایی فرآیند یادگیری را بر اساس آخرین بینش‌های روانشناسی و فلسفه مدل می‌کند. و فیزیولوژی او با تکیه بر مدل ساختاری جامع خود، گونه‌شناسی فوق‌العاده مفیدی از سبک‌های یادگیری فردی و ساختارهای مربوط به دانش در رشته‌ها و مشاغل مختلف دانشگاهی ارائه می‌کند. Kolb همچنین یادگیری تجربی را در آموزش عالی و یادگیری مادام‌العمر، به‌ویژه در مورد آموزش بزرگسالان، اعمال می‌کند.
این نسخه به بررسی برنامه‌های کاربردی و استفاده‌های اخیر از یادگیری تجربی می‌پردازد، چارچوب Kolb را برای رسیدگی به این موارد به روز می‌کند. چشم انداز سازمانی و آموزشی فعلی، و نمونه های فعلی یادگیری تجربی را هم در زمینه و هم در کلاس درس نشان می دهد. این یک منبع ضروری برای همه کسانی خواهد بود که می خواهند یادگیری مؤثرتری را ترویج دهند: در آموزش عالی، آموزش، توسعه سازمانی، محیط های یادگیری مادام العمر، و آنلاین.
Experiential learning is a powerful and proven approach to teaching and learning that is based on one incontrovertible reality: people learn best through experience. Now, in this extensively updated book, David A. Kolb offers a systematic and up-to-date statement of the theory of experiential learning and its modern applications to education, work, and adult development.
Experiential Learning, Second Edition builds on the intellectual origins of experiential learning as defined by figures such as John Dewey, Kurt Lewin, Jean Piaget, and L.S. Vygotsky, while also reflecting three full decades of research and practice since the classic first edition.
Kolb models the underlying structures of the learning process based on the latest insights in psychology, philosophy, and physiology. Building on his comprehensive structural model, he offers an exceptionally useful typology of individual learning styles and corresponding structures of knowledge in different academic disciplines and careers. Kolb also applies experiential learning to higher education and lifelong learning, especially with regard to adult education.
This edition reviews recent applications and uses of experiential learning, updates Kolb’s framework to address the current organizational and educational landscape, and features current examples of experiential learning both in the field and in the classroom. It will be an indispensable resource for everyone who wants to promote more effective learning: in higher education, training, organizational development, lifelong learning environments, and online.
دانلود کتاب «یادگیری تجربی: تجربه به عنوان منبع یادگیری و توسعه»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.