دانلود کتاب Evocative Coaching: Transforming Schools One Conversation at a Time (به فارسی: مربیگری خاطره انگیز: تغییر مدارس در یک مکالمه در یک زمان) نوشته شده توسط «Bob Tschannen-Moran – Megan Tschannen-Moran»
اطلاعات کتاب مربیگری خاطره انگیز: تغییر مدارس در یک مکالمه در یک زمان
موضوع اصلی: مطالعات و آموزش آموزش و پرورش – آموزش و تدریس در مدرسه
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Jossey-Bass
نویسنده: Bob Tschannen-Moran – Megan Tschannen-Moran
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2010
تعداد صفحه: 368 / 371
حجم فایل: 2.25 مگابایت
کد کتاب: 0470630914 , 9780470630914
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب مربیگری خاطره انگیز: تغییر مدارس در یک مکالمه در یک زمان
گفتگوهای زیادی در مورد چگونگی بهتر کردن مدارس وجود دارد. متأسفانه، ماهیت آن مکالمات اغلب اوضاع را بدتر می کند. مربیگری خاطره انگیز: تغییر مدارس در یک مکالمه در یک زمان، راهی برای تغییر آن ترسیم می کند. با اتخاذ یک رویکرد معلم محور، بدون خطا و مبتنی بر نقاط قوت برای بهبود عملکرد، مدل مربیگری انگیزشی انگیزه و حرکتی را ایجاد می کند که معلمان و مدارس را قادر می سازد به نتایج مطلوب دست یابند و کیفیت زندگی را افزایش دهند. به عنوان یک رقص پویا، مدل در چهار مرحله طراحی شده است؟ داستان، همدلی، پرس و جو، طراحی؟ که هر کدام در فصل خود با مطالب گویای قدرتمند و سؤالات بحث پایان فصل ارائه شده است تا تأمل بیشتری را به دنبال داشته باشد. باب و مگان تشانن-موران نویسندگان، با گرد هم آوردن بهترین تحقیقات و خرد در رهبری آموزشی و مربیگری حرفه ای، روشی ساده و در عین حال عمیق برای تسهیل مکالمات جدید در مدارس از طریق گوش دادن به داستان، ابراز همدلی، پرسش قدردانی و تفکر طراحی. این یک فرآیند تکراری است که فراتر از شیوه های قدیمی تفکر، انجام و بودن حرکت می کند. این یک فرآیند الهام بخش است که شور و شوق برای بهتر کردن مدارس را، هر بار یک مکالمه، دوباره تقویت می کند. این زمانی اتفاق می افتد که مربیان: معلمان توجه کامل و بدون تقسیم ما را به معلمان معطوف می کنند؛ معلمان را در جایی که در حال حاضر هستند می پذیرند و ملاقات می کنند، بدون اینکه آنها را اشتباه کنند، بپرسند. و به معلمان اعتماد کنید تا مسئولیت یادگیری و رشد خود را برعهده بگیرند؛ مطمئن شوید که معلمان بیشتر از ما صحبت می کنند؛ معلمان را قادر می سازند تا ارزش مثبت تجربیات خود را درک کنند؛ از نقاط قوتی که معلمان برای رویارویی با چالش ها و غلبه بر موانع دارند استفاده کنند؛ مشکلات را دوباره چارچوب بندی کنند و چالشها بهعنوان فرصتهایی برای یادگیری و رشد؛ دعوت از معلمان برای کشف احتمالات و یافتن پاسخ برای خود؛ گفتگو با معلمان در مورد هدف عالیشان از تدریس؛ کشف معلمان؟ انگیزه طبیعی برای تعامل با همکاران و دانش آموزان؛ کمک به معلمان برای ترسیم طرحی شخصی برای تسلط حرفه ای؛ حمایت از معلمان در طوفان فکری و امتحان روش های جدید برای انجام کارها؛ حفظ نگرش شاد، پرانرژی و مثبت در همه حال؛ همکاری با معلمان برای طراحی و اجرای آزمایشهای یادگیری مناسب؛ معلمان را قادر میسازد تا محیطها و تیمهای حمایتی بسازند؛ از شوخ طبعی برای کاهش بار استفاده کنند. معلمان را تشویق کنید و به چالش بکشید تا فراتر از کارهایی که به تنهایی انجام می دهند بروند. هر فصل یک نظریه مبتنی بر تحقیق برای پشتیبانی از راهبردهای ارائه شده ارائه می دهد و شامل پیشنهادات و حکایات خاصی است. مدل کوچینگ برانگیزاننده با ترغیب افراد به تمرکز بر کارهایی که به بهترین شکل انجام می دهند، مربیگری را لذت بخش می کند و مکالمات بزرگتر و جامع تری را دعوت می کند تا افراد در مورد کارهای خود در زمینه چیزهای دیگری که به آنها اهمیت می دهند صحبت کنند. با تکیه بر شیوههای قوی و مبتنی بر شواهد، مدل مربیگری انگیزشی کمکی را به مربیان ارائه میکند که برای رویارویی با چالشهای افزایش پاسخگویی و انتظارات نیاز دارند. این مدل همچنین میتواند توسط مربیان و رهبران در سایر زمینههای سازمانی بهطور مؤثر مورد استفاده قرار گیرد. نقطه قوت-ساختن نقاط قوت فصل 5: پرس و جوی قدردانی فصل 6: تفکر طراحی فصل 7: همسویی با محیط ها فصل 8: مکالمات مربیگری فصل 9: مربی انعکاسی برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد مربیگری انگیزشی و ثبت نام در برنامه آموزشی مربی خاطره انگیز www.ranchool.com.com.com
دانلود کتاب «مربیگری خاطره انگیز: تغییر مدارس در یک مکالمه در یک زمان»
![مبلغی که بابت خرید کتاب میپردازیم به مراتب پایینتر از هزینههایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.](https://blog.balyan.ir/wp-content/uploads/2023/01/Buy-books-and-build-a-good-life.jpg)