دانلود کتاب Her Turn: Why It’s Time for Women to Lead in America (به فارسی: نوبت او: چرا وقت آن است که زنان در آمریکا رهبری کنند؟) نوشته شده توسط «Vicki Donlan – Helen French Graves»
اطلاعات کتاب نوبت او: چرا وقت آن است که زنان در آمریکا رهبری کنند؟
موضوع اصلی: جامعه، سیاست و فلسفه – دولت و سیاست
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Praeger
نویسنده: Vicki Donlan – Helen French Graves
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2007
تعداد صفحه: 246
حجم فایل: 1016 کیلوبایت
کد کتاب: 0275999246 , 9780275999247
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب نوبت او: چرا وقت آن است که زنان در آمریکا رهبری کنند؟
ویکی دونلان، تاجر موفق، می‌گوید: زمان آن رسیده که زنان مسئولیت را بر عهده بگیرند. او در یک فراخوانی پرشور برای اقدام، چالش‌ها، فرصت‌ها، چشم‌اندازها و نقش‌های نوظهور رهبران زن را در طیف وسیعی از زمینه‌ها از جمله تجارت، سیاست، آموزش، مراقبت‌های بهداشتی، قانون و سازمان‌های غیرانتفاعی پوشش می‌دهد. بهترین، او نکات خود را از طریق مصاحبه های اصلی با رهبران زن در بسیاری از زمینه ها تقویت می کند. گیل دیگان، عضو هیئت مدیره، شرکت های TJX و EMC. و آن کالدول، رئیس کمیسیون زنان در آموزش عالی، شورای آمریکایی آموزش. این کتاب، هم راهنما و هم مانیفست، طرحی برای زنان و مردان برای ایجاد یک مدل جدید رهبری ارائه می‌کند که می‌تواند از مهارت، اشتیاق و خرد زنان در همه جا استفاده کند.
آمارهای آشنا نشان دهنده تداوم نابرابری در پرداخت ها بین زنان و مردان، کمبود زنان در هیئت مدیره و مجموعه های اجرایی شرکت های بزرگ، و چالش هایی است که زنان در از بین بردن موانع در سیاست، علم، قانون، مراقبت های بهداشتی، و سایر مشاغل تحت سلطه مردان. همانطور که دونلان به ما یادآوری می کند، زنان همیشه مجبور بوده اند برای دستیابی به امتیازات اولیه مانند تحصیل و حق رای مبارزه کنند. و با این حال، عمیق تر حفاری کنید، و اعداد شروع به بیان داستان متفاوتی می کنند. به عنوان مثال، زنان در حال حاضر از هر سه کسب و کار جدید، دو تجارت را راه اندازی می کنند. پس از راه اندازی، کسب و کارهای تحت مالکیت زنان بیشتر از کسب و کارهایی که توسط مردان تأسیس شده اند، در آستانه پنج ساله مهم تر فعالیت می کنند و احتمال بدهی کمتری دارند. یک مطالعه اخیر نشان می‌دهد که سودآورترین شرکت‌های Fortune 100 شرکت‌هایی هستند که زنان در هیئت مدیره آن‌ها حضور دارند و شبکه‌هایی برای جمع‌آوری کمک‌های مالی برای نامزدهای سیاسی زن در حال توسعه هستند، که مخالفان مرد خود را به طور منظم شکست می‌دهند. به طور خلاصه، زنان دارای تعداد، استعدادها، عزم و اراده برای رهبری هستند و زمینه‌ای که پتانسیل ایجاد تغییرات چشمگیر را دارد در حال ایجاد است. دانلان که از مصاحبه با ده‌ها پیشگام در تجارت، سیاست، آموزش، مراقبت‌های بهداشتی، بشردوستانه و سایر زمینه‌ها استفاده می‌کند، استدلال می‌کند که زنان آماده شکستن سقف شیشه‌ای هستند، اما تنها در صورتی که برای تحقق آن با یکدیگر همکاری کنند.
این یک زمان تاریخی است: همانطور که این کتاب استدلال می‌کند، اگر زنان به طور مؤثرتری سازماندهی کنند، ظهور یک مدل جدید از رهبری – مدلی که شامل زنان در بالاترین سطح جامعه می‌شود – خواهد بود. ” اجتناب ناپذیر است.
It’s time for women to take charge, says successful businesswoman Vicki Donlan. In a spirited call to action, she covers the challenges, opportunities, prospects, and emerging roles for female leaders in a wide spectrum of fields including business, politics, education, healthcare, law, and nonprofits. Best, she buttresses her points through original interviews with women leaders in many fields—including Teresa Heinz Kerry, Chairman, Heinz Family Philanthropies; Gail Deegan, Board Member, TJX Companies and EMC; and Ann Caldwell, Chair, Commission on Women in Higher Education, American Council on Education. This book, both guide and manifesto, offers both women and men a blueprint for establishing a new model of leadership that can take advantage of the skill, passion, and wisdom of women everywhere.
Familiar statistics demonstrate the continued inequality in pay between women and men, the dearth of women on the boards and in the executive suites of major corporations, and the challenges that women face in breaking down barriers in politics, science, law, healthcare, and other male-dominated professions. As Donlan reminds us, women have always had to fight to gain access to basic privileges, such as education and the right to vote. And yet, dig deeper, and the numbers are beginning to tell a different story. For example, women currently start two out of every three new businesses. Once started, women-owned businesses are more likely to be in operation at the crucial make-or-break five-year mark and less likely to be in debt than those established by men. A recent study finds that the most profitable Fortune 100 companies are those with women on the board, and networks are developing to raise funds for women political candidates, who are beating their male opponents with increasing regularity. In short, women have the numbers, talents, determination, and willingness to lead, and a groundswell that has the potential to result in dramatic change is building. Drawing from interviews with dozens of pioneers in business, politics, education, healthcare, philanthropy, and other fields, Donlan argues that women are poised to shatter the glass ceiling, but only if they start working together to make it happen.
This is a historic time: As this book argues, if women organize more effectively, the emergence of a new model of leadership—one that includes women at the highest reaches of society—is inevitable.
دانلود کتاب «نوبت او: چرا وقت آن است که زنان در آمریکا رهبری کنند؟»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.