دانلود کتاب Y-Size Your Business: How Gen Y Employees Can Save You Money and Grow Your Business (به فارسی: اندازه Y کسب و کار شما: چگونه کارمندان ژنرال Y می توانند در پول شما صرفه جویی کنند و کسب و کار شما را رشد دهند) نوشته شده توسط «Jason Ryan Dorsey»
اطلاعات کتاب اندازه Y کسب و کار شما: چگونه کارمندان ژنرال Y می توانند در پول شما صرفه جویی کنند و کسب و کار شما را رشد دهند
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – منابع انسانی
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Wiley
نویسنده: Jason Ryan Dorsey
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2009
تعداد صفحه: 240 / 242
حجم فایل: 3.83 مگابایت
کد کتاب: 0470505567 , 9780470505564
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب اندازه Y کسب و کار شما: چگونه کارمندان ژنرال Y می توانند در پول شما صرفه جویی کنند و کسب و کار شما را رشد دهند
در اقتصاد امروز، به حداکثر رساندن عملکرد هر کارمند برای بقا و رشد کسب و کار حیاتی است. ژنرال Y – که گاهی اوقات هزاره ها نامیده می شود – فرصتی فریبنده برای کارفرمایان فراهم می کند تا سودآوری کوتاه مدت خود را افزایش دهند و مزیت رقابتی بلند مدت ایجاد کنند. ژنرال Y با تقریباً 80 میلیون نیرو، سریعترین بخش در حال رشد در نیروی کار ایالات متحده است و اکنون کل 18 تا 32 جمعیت را شامل می شود. Gen Y همراه با تلفن همراه همیشه حاضر و کوله پشتی گاه به گاه، پتانسیل فوق العاده و مهارت های به موقع را به محل کار می آورد (فقط بپرسید، آنها به شما خواهند گفت). با این حال، جذب، حفظ، ایجاد انگیزه و توسعه ژنرال Y بسیار دشوار است. رویکرد جدید ژنرال Y برای کار، آنها را به یک چالش رو به رشد یا فرصت استراتژیک تبدیل می‌کند – کاملاً به نحوه به کارگیری آنها بستگی دارد.
در Y-Size Your Business، Jason Ryan Dorsey، The Gen Y Guy ، یک روش گام به گام برای به کارگیری بهترین ژنرال Y بدون سرمایه گذاری زمان یا پول زیاد ارائه می دهد. او که خود عضوی از ژنرال Y است، دیدگاه خودی را از نسل خود و همچنین بیش از پنجاه استراتژی مقرون به صرفه و آماده برای استفاده ارائه می دهد که نتایج قابل اندازه گیری فوری را ارائه می دهد. دورسی این استراتژی‌های خلاقانه را در طول کار خود با مدیران اجرایی، مدیران و کارآفرینان در کسب‌وکارهای بزرگ و کوچک در سراسر جهان جمع‌آوری کرد. او دقیقاً به شما نشان می‌دهد که چگونه می‌توانید بهترین کارمندان ژنرال Y را جذب کنید، به سرعت مهارت‌های محل کار آنها را توسعه دهید، و سپس عملکرد، انگیزه و وفاداری آنها را باز کنید.
- روش‌های خلاقانه برای جذب، حفظ، ایجاد انگیزه، و کارمندان Gen Y را بدون پرداخت پول بیشتر به آنها (یا ملاقات با مادرشان) توسعه دهید
- شامل نمای پشت صحنه ژنرال Y از شخصی در Gen Y (از جمله اینکه چرا بدون حروف صدادار پیامک می دهند)
- li>
- تفاوت‌های اصلی محل کار بین چهار نسل و نحوه استفاده از نقاط قوت آنها را توضیح می‌دهد
- داستان‌های خنده‌دار، ظالمانه و صریح را به نمایش می‌گذارد که شکاف نسل‌ها را در دفتر آشکار می‌کند (آیا این یک خالکوبی است؟)
- به شما کمک می کند تا چرخه عمر کارمندان Gen Y و عملیات کلیدی کسب و کار را به روشی جدید مشاهده کنید—یکی که می توانید از آن برای کسب و کار و مزیت شغلی خود استفاده کنید
شرکت هایی که عاقلانه انتخاب می کنند پذیرش ژنرال Y امروز، موقعیت خوبی برای هدایت اقتصاد جهانی فردا خواهد داشت. این شرکت‌ها نه تنها از استعدادها و جاه‌طلبی‌های ژنرال Y بهره‌مند خواهند شد، بلکه از نفوذ اقتصادی فزاینده ژنرال Y و همچنین شبکه‌های اجتماعی عظیم خود نیز بهره خواهند برد. Y-Size Your Business بر اساس کار دورسی با رهبران کسب و کار در شرکت‌های سراسر جهان، به عنوان سخنران اصلی، مشاور و کارشناس نسلی، دقیقاً راه‌حل‌هایی را ارائه می‌کند که شما برای استفاده حداکثری از مهم‌تر شدن آن نیاز دارید. نسلی که آماده است از اولین روز کاری خود تأثیر بگذارد (و سپس در مورد آن وبلاگ بنویسید!).
In Y-Size Your Business, Jason Ryan Dorsey, The Gen Y Guy, presents a step-by-step methodology for best employing Gen Y without investing a lot of time or money. A member of Gen Y himself he delivers an insider’s view of his generation as well as more than fifty cost-effective, ready-to-use strategies that deliver immediate measurable results. Dorsey collected these creative strategies from the frontlines of business during his work with executives, managers, and entrepreneurs in businesses large and small around the world. He shows you exactly how to attract the best Gen Y employees, quickly develop their workplace skills, and then unlock their performance, motivation, and loyalty.
- Reveals creative ways to attract, retain, motivate, and develop Gen Y employees without paying them more money (or meeting their Mom)
- Includes a behind-the-scenes view of Gen Y from someone in Gen Y (including why they text message without vowels)
- Explains the primary workplace differences between the four generations and how to leverage their strengths
- Features funny, outrageous, and candid stories that expose the generation gap in the office (Is that a tattoo?)
- Helps you view the Gen Y employee life cycle and key business operations in a new way—one you can use to your business and career advantage
Companies that wisely choose to embrace Gen Y today will be well positioned to navigate the global economy tomorrow. Not only will these companies benefit from the talents and ambitions of Gen Y—they’ll also benefit from Gen Y’s increasing economic influence as well as their massive social networks. Based on Dorsey’s work with business leaders at companies around the world, as a keynote speaker, consultant, and generational expert, Y-Size Your Business presents precisely the solutions you need to make the most of an increasingly important generation that is ready to make an impact from their first day at work (and then blog about it!).
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.