دانلود کتاب The Six Disciplines of Breakthrough Learning: How to Turn Training and Development Into Business Results (به فارسی: شش رشته یادگیری پیشرفت: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار تبدیل کنیم) نوشته شده توسط «Calhoun W. Wick – Roy V. H. Pollock – Andrew McK. Jefferson – Richard D. Flanagan»
اطلاعات کتاب شش رشته یادگیری پیشرفت: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار تبدیل کنیم
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – منابع انسانی
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Pfeiffer
نویسنده: Calhoun W. Wick – Roy V. H. Pollock – Andrew McK. Jefferson – Richard D. Flanagan
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2006
تعداد صفحه: 271 / 253
حجم فایل: 1.28 مگابایت
کد کتاب: 0787982547 , 9780787982546
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب شش رشته یادگیری پیشرفت: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار تبدیل کنیم
شش رشته یادگیری پیشرفت یک رویکرد نوآورانه ارائه می دهد که انتقال و کاربرد یادگیری شرکتی را تسریع می بخشد. شش رشته نقشه راه و ابزار قطعی را برای بهینهسازی تأثیر تجاری آموزش رهبری و مدیریت، فروش، کیفیت، بهبود عملکرد و برنامههای توسعه فردی فراهم میکند. این کتاب مهم تئوریها و تکنیکهای پشت این رویکرد را ارائه میکند و شامل توصیههای تخصصی برای پر کردن شکاف «یادگیری-انجام» است. توصیههای نویسندگان با دهها مثال واقعی از شرکتهای موفق در لبه برش عملکرد آموزشی مبتنی بر نتایج نشان داده شده است.
دانلود کتاب «شش رشته یادگیری پیشرفت: چگونه آموزش و توسعه را به نتایج کسب و کار تبدیل کنیم»

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.