دانلود کتاب The Secret: What Great Leaders Know and Do (به فارسی: راز: آنچه که رهبران بزرگ می دانند و انجام می دهند) نوشته شده توسط «Ken Blanchard – Mark Miller – John C Maxwell»
اطلاعات کتاب راز: آنچه که رهبران بزرگ می دانند و انجام می دهند
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Berrett-Koehler Publishers
نویسنده: Ken Blanchard – Mark Miller – John C Maxwell
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2004
تعداد صفحه: 139
حجم فایل: 632 کیلوبایت
کد کتاب: 1605093386 , 9781605093383
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب راز: آنچه که رهبران بزرگ می دانند و انجام می دهند
این داستان درباره دبی بروستر است. او رئیس جدید خدمات مشتریان شرکتی است.
وضعیت فعلی دبی این است که امتیازات تیمش در شرکت پایین‌ترین است و او باید چگونگی بهبود آنها را بیابد.
دبی با تلاش برای ارزیابی وضعیت خود به تنهایی شروع می کند، اما سپس متوجه می شود که به کمک نیاز دارد.
دبی برنامه مربیگری شرکت ها را کشف می کند و برای آن ثبت نام می کند.
او جف را به عنوان مربی خود می گیرد. جف رئیس شرکت است. آنها چندین هفته را با هم سپری می کنند. جف اسرار خود را برای تبدیل شدن به یک رهبر موفق به دبی می دهد. او مدل SERVE را به دبی آموزش می دهد. او از دبی چندین سوال در مورد خود و تیمش می پرسد. تکلیف دبی این است که به این سوالات پاسخ دهد و در جلسه بعدی پاسخ ها را با خود بیاورد.
خدمت مخفف:
1) آینده را ببینید – با تیم خود به کجا می روید
2) دیگران را درگیر کنید و آنها را توسعه دهید – افراد مناسب را به مشاغل مناسب اختصاص دهید و به آنها کمک کنید تا لبه های خشن خود را صاف کنند.
3) به طور مداوم دوباره اختراع کنید – به یادگیری ادامه دهید
4) ارزش گذاری نتایج و روابط – از کسانی که در موقعیت مناسب هستند با داشتن روابط نتیجه بگیرید.
5) ارزش‌ها را تجسم بخشید – صحبت را ادامه دهید. الگویی باشید برای آنچه به آن اعتقاد دارید و تیم شما از آن پیروی خواهد کرد.
با یادگیری، درک و اجرای آموزش جف، دبی شروع به دیدن نتایج عالی می کند.
این کتاب خواندنی سریع اما قدرتمند است. من به شدت به رهبران جدید توصیه می کنم.
Debbie’s current situation is her team scores are the lowest in the company and she has to figure out how to improve them.
Debbie begins by trying to assess her situation on her own but then realizes she needs help.
Debbie discovers the companies mentorship program and signs up for it.
She gets Jeff as her mentor. Jeff is the companies president. They spend several weeks together. Jeff gives Debbie his secrets to becoming a successful leader. He teaches Debbie the SERVE model. He asks Debbie several direction questions about her self and team. Debbie’s homework assignment is to answer those questions and bring the answers with her at their next meeting.
Serve stands for:
1)See the future – where are you going with your team
2)Engage others and develop them – Assign the right people to the right jobs and help them to smooth out their rough edges.
3)Reinvent Continuously – Continue to learn
4)Value Results and Relationships – Get results from those in the right position by being relationships.
5)Embody Values – Walk the talk. Be a role model for what you believe in and your team will follow.
As Debbie learns, understands and implements Jeff’s teaching she begins to see excellent results.
This book is a quick but powerful read. I highly recommend to new leaders.
دانلود کتاب «راز: آنچه که رهبران بزرگ می دانند و انجام می دهند»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.