دانلود کتاب The Ride of a Lifetime: Lessons Learned from 15 Years as CEO of the Walt Disney Company (به فارسی: سواری یک زندگی: درس های آموخته شده از 15 سال به عنوان مدیر عامل شرکت والت دیزنی) نوشته شده توسط «Robert Iger – Joel Lovell»
اطلاعات کتاب سواری یک زندگی: درس های آموخته شده از 15 سال به عنوان مدیر عامل شرکت والت دیزنی
موضوع اصلی: بیوگرافی و زندگینامه – تجارت و امور مالی
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Random House
نویسنده: Robert Iger – Joel Lovell
زبان: english
فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2019
تعداد صفحه: 272
حجم فایل: 17.30 مگابایت
کد کتاب: 0399592091 , 9780399592096
نوبت چاپ: Hardcover
توضیحات کتاب سواری یک زندگی: درس های آموخته شده از 15 سال به عنوان مدیر عامل شرکت والت دیزنی
یک چشم انداز بزرگ تعریف شده است: مدیر عامل دیزنی، یکی از تأثیرگذارترین افرادTime در سال 2019، ایده ها و ارزش هایی را که برای اختراع مجدد یکی از محبوب ترین شرکت های جهان پذیرفته است، به اشتراک می گذارد. الهام بخشیدن به افرادی که جادو را به زندگی می بخشند.
رابرت ایگر در سال 2005، در دوران سختی، مدیرعامل شرکت والت دیزنی شد. رقابت شدیدتر از همیشه بود و تکنولوژی سریعتر از هر زمان دیگری در تاریخ شرکت در حال تغییر بود. چشم انداز او به سه ایده واضح خلاصه شد: تعهد مجدد به این مفهوم که کیفیت مهم است، به جای مبارزه با آن، فناوری را در آغوش بگیرید، و بزرگتر فکر کنید – جهانی بیندیشید – و دیزنی را به یک برند قوی تر در بازارهای بین المللی تبدیل کنید.
دوازده سال بعد، دیزنی بزرگترین و معتبرترین شرکت رسانه ای در جهان است که پیکسار، مارول، لوکاس فیلم و فاکس قرن بیست و یکم را از جمله دارایی های خود می داند. ارزش آن تقریباً پنج برابر زمانی است که ایگر مدیریت را به دست گرفت، و او به عنوان یکی از مبتکرترین و موفق ترین مدیران اجرایی عصر ما شناخته می شود.
درسوار یک عمر رابرت ایگر درس هایی را که در حین مدیریت دیزنی و رهبری 200000 کارمند آن آموخته به اشتراک می گذارد، و اصولی را که برای رهبری واقعی ضروری هستند، از جمله:
–خوش بینی.حتی در در مواجهه با مشکلات، یک رهبر خوشبین به جای تسلیم شدن در برابر بدبینی و سرزنش، مسیری را برای رسیدن به بهترین نتیجه ممکن پیدا می کند و روی آن تمرکز می کند.
–شجاعت.رهبران باید مایل به انجام آن باشند. خطرات و شرط بندی های بزرگ. ترس از شکست، خلاقیت را از بین می برد.
–قاطعیت.همه تصمیمات، مهم نیست که چقدر سخت باشند، می توانند به موقع گرفته شوند. بلاتکلیفی هم اسراف کننده است و هم برای روحیه ویرانگر.
–انصاف.با مردم محترمانه، با همدلی رفتار کنید و برای آنها قابل دسترس باشید.
این کتاب درباره کنجکاوی بی امان است که وجود دارد. ایگر را به مدت چهل و پنج سال، از روزی که به عنوان پست ترین غرغر استودیو در ABC شروع کرد، رانده شد. این همچنین در مورد تفکر و احترام، و رویکرد نجابت بیش از دلار است که به زیربنای هر پروژه و شراکتی تبدیل شده است که ایگر دنبال می کند، از دوستی عمیق با استیو جابز در آخرین سال های زندگی اش تا عشق همیشگی بهجنگ ستارگان. اسطوره شناسی.
ایگر می نویسد: «ایده های این کتاب به نظر من جهانی است. نه فقط به مدیران عامل مشتاق دنیا، بلکه برای هرکسی که می‌خواهد کمتر احساس ترس کند، با اعتماد به نفس بیشترخود، در حالی که در زندگی حرفه‌ای و حتی شخصی خود حرکت می‌کنند.
Robert Iger became CEO of The Walt Disney Company in 2005, during a difficult time. Competition was more intense than ever and technology was changing faster than at any time in the company’s history. His vision came down to three clear ideas: Recommit to the concept that quality matters, embrace technology instead of fighting it, and think bigger–think global–and turn Disney into a stronger brand in international markets.
Twelve years later, Disney is the largest, most respected media company in the world, counting Pixar, Marvel, Lucasfilm, and 21st Century Fox among its properties. Its value is nearly five times what it was when Iger took over, and he is recognized as one of the most innovative and successful CEOs of our era.
InThe Ride of a Lifetime, Robert Iger shares the lessons he’s learned while running Disney and leading its 200,000 employees, and he explores the principles that are necessary for true leadership, including:
–Optimism.Even in the face of difficulty, an optimistic leader will find the path toward the best possible outcome and focus on that, rather than give in to pessimism and blaming.
–Courage.Leaders have to be willing to take risks and place big bets. Fear of failure destroys creativity.
–Decisiveness.All decisions, no matter how difficult, can be made on a timely basis. Indecisiveness is both wasteful and destructive to morale.
–Fairness.Treat people decently, with empathy, and be accessible to them.
This book is about the relentless curiosity that has driven Iger for forty-five years, since the day he started as the lowliest studio grunt at ABC. It’s also about thoughtfulness and respect, and a decency-over-dollars approach that has become the bedrock of every project and partnership Iger pursues, from a deep friendship with Steve Jobs in his final years to an abiding love of theStar Warsmythology.
“The ideas in this book strike me as universal” Iger writes. “Not just to the aspiring CEOs of the world, but to anyone wanting to feel less fearful, more confidentlythemselves, as they navigate their professional and even personal lives.”
دانلود کتاب «سواری یک زندگی: درس های آموخته شده از 15 سال به عنوان مدیر عامل شرکت والت دیزنی»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.