دانلود کتاب The little black book of change: the 7 fundamental shifts for change management that delivers (به فارسی: کتاب سیاه کوچک تغییر: 7 تغییر اساسی برای مدیریت تغییر که ارائه می کند) نوشته شده توسط «Adams – Paul – Straw – Michael»
اطلاعات کتاب کتاب سیاه کوچک تغییر: 7 تغییر اساسی برای مدیریت تغییر که ارائه می کند
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Wiley
نویسنده: Adams – Paul – Straw – Michael
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2016
تعداد صفحه: 155
حجم فایل: 3.14 مگابایت
کد کتاب: 111920934X , 9781119209348
توضیحات کتاب کتاب سیاه کوچک تغییر: 7 تغییر اساسی برای مدیریت تغییر که ارائه می کند
راهنمای شما برای ایجاد تغییرات موثر و متحول کننده که ماندگار است. اغلب اوقات، تلاشهای تغییر به وعده خود عمل نمیکنند. با این حال، می توان به سرعت یک سازمان را تغییر داد تا آینده جدیدی ایجاد کند که در آن افراد متفاوت فکر و رفتار کنند و نتایج فوق العاده ای را با هم ارائه دهند. چه رئیس هیئت مدیره باشید، چه مدیر هیئت مدیره یا یک مدیر ارشد مشتاق، کتاب سیاه کوچک تغییر راهنمای عملی، مختصر و روشنگری برای درک سازمان شما و اختراع چیزی خارق العاده ارائه می دهد. این در مورد اجرای برنامه های تغییر کارخانه نیست. این در مورد ارائه نتایج فوق العاده است، چیزی که اصلا قابل پیش بینی نیست. این بینش شما برای ایجاد تغییرات قابل توجهی در نحوه تفکر و رفتار مردم خواهد بود که می تواند در هر زمینه ای که مایل هستید اعمال شود. از بهبود سطح خدمات گرفته تا کاهش هزینه، نوآوری یا افزایش سهم بازار. یادداشتی از نویسندگان — مقدمه — Shift 1 رها کردن گذشته — Shift 2 توسعه جاه طلبی موفقیت آمیز — Shift 3 ایجاد دیدگاه جدید جسورانه از آینده — Shift 4 درگیر کردن بازیکنان در آینده جسورانه جدید — Shift 5 برش DNA — Shift 6 نگه داشتن سازمان متمرکز بر آینده — Shift 7 به دست آوردن انرژی از شکست — خلاصه — افکار نهایی — درباره نویسندگان
دانلود کتاب «کتاب سیاه کوچک تغییر: 7 تغییر اساسی برای مدیریت تغییر که ارائه می کند»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.