مدیریت

کیت مدیر جدید ضروری

The Essential New Manager's Kit

دانلود کتاب The Essential New Manager’s Kit (به فارسی: کیت مدیر جدید ضروری) نوشته شده توسط «Florence Stone»

اطلاعات کتاب کیت مدیر جدید ضروری

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Dearborn Trade Pub

نویسنده: Florence Stone

زبان: english

فرمت کتاب: CHM (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2004

تعداد صفحه: 304

حجم فایل: 863 کیلوبایت

کد کتاب: 079317841X , 9780793178414

توضیحات کتاب کیت مدیر جدید ضروری

پاسخ های عملی برای چالش های مدیریت روزانه قدم گذاشتن در نردبان شغلی مدیریتی به معنای افزایش مسئولیت‌ها، حجم کاری سنگین، چالش‌های تجاری جدید، انتظارات بالا و افزایش احتمال خطا است. این موارد همراه با آموزش اندک یا آموزش مدیریت رسمی، باعث ایجاد مشکلات بالقوه در محل کار می شوند. مدیرانی که می‌خواهند خود را برای رشد شغلی آینده قرار دهند، به یک مشاور عاقل و مفید یا حداقل به مرجعی نیاز دارند که به آنها شانس مبارزه برای زنده ماندن بدهد. فلورانس استون، کهنه کار 30 ساله انجمن مدیریت آمریکا، اطلاعات مدیریتی اثبات شده، توصیه های واقع بینانه، تکنیک های مهارت سازی، و ابزارهایی را به اشتراک می گذارد که می تواند تفاوت بین موفقیت و شکست را بیان کند. هم مدیران تازه استخدام شده و هم افرادی که از داخل ارتقا یافته اند می توانند مهارت های اصلی را از اصول اولیه برنامه ریزی، بودجه بندی و پیگیری گرفته تا تشکیل تیم، تفویض اختیار و انضباط توسعه دهند. مهارت های ارتباطی و گوش دادن، رهبری، برگزاری جلسات، مدیریت تغییر، و مسائل مربوط به تعادل بین کار و زندگی از جمله 24 زمینه خاصی هستند که مدیران می توانند در مورد آنها بیاموزند: * افزایش اعتماد به نفس و در عین حال کاهش استرس مربوط به وظایف شغلی جدید. *بهره وری فردی و تیمی را بهبود بخشید. *افزایش رضایت شغلی * مهارت های مورد نیاز را در حین رشد حرفه ای نشان دهید. بخش‌های تعاملی ویژه شامل آزمون‌های خودارزیابی برای سنجش دانش و نگرش‌ها، چک‌لیست‌هایی برای اطمینان از اینکه هیچ اقدامی معلق نیست، و داستان‌های اشتباهات مدیران که ثابت می‌کند دیگران نیز در همین مسیر بوده‌اند، می‌شود. این منبع کامل یک مرحله ای برای مدیران متعهد به موفقیت است.

Practical answers for daily management challenges. Stepping onto the management career ladder means added responsibilities, heavy workloads, new business challenges, high expectations, and increased chances for errors. Combined with little training or formal management education, these make for potential workplace pitfalls. Managers who want to position themselves for future career growth need a wise and helpful consultant or at the very least a go-to reference that gives them a fighting chance to survive. Florence Stone, a 30-year veteran of the American Management Association, shares proven management information, realistic advice, skill-building techniques, and tools that can spell the difference between success and failure. Both newly hired managers and those promoted from within can develop core skills from the basics of planning, budgeting, and tracking to assembling a team, delegating, and disciplining. Communication and listening skills, leadership, conducting meetings, change management, and work-life balance issues are among the 24 specific areas that managers can learn about to: *Boost confidence while lowering stress related to new job duties. *Improve personal and team productivity. *Increase job satisfaction. *Demonstrate required skills while growing professionally. Special interactive sections include self-assessment tests to measure knowledge and attitudes, checklists to ensure no action is left hanging, and stories of manager blunders proving that others have been down the same road. This is the complete one-stop resource for managers committed to succeed.

دانلود کتاب «کیت مدیر جدید ضروری»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان