قانون

کتاب راهنمای کارفرما: راهنمای ضروری برای قانون استخدام، سیاست‌های پرسنلی و رویه‌ها

The Employer's Handbook: An Essential Guide to Employment Law, Personnel Policies, and Procedures

دانلود کتاب The Employer’s Handbook: An Essential Guide to Employment Law, Personnel Policies, and Procedures (به فارسی: کتاب راهنمای کارفرما: راهنمای ضروری برای قانون استخدام، سیاست‌های پرسنلی و رویه‌ها) نوشته شده توسط «Barry Cushway»


اطلاعات کتاب کتاب راهنمای کارفرما: راهنمای ضروری برای قانون استخدام، سیاست‌های پرسنلی و رویه‌ها

موضوع اصلی: فقه و حقوق – حقوق تجارت، بازرگانی و مالی

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Kogan Page

نویسنده: Barry Cushway

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2002

تعداد صفحه: 310

حجم فایل: 980 کیلوبایت

کد کتاب: 0749436980 , 9780749436988

توضیحات کتاب کتاب راهنمای کارفرما: راهنمای ضروری برای قانون استخدام، سیاست‌های پرسنلی و رویه‌ها

انتظار می رود کارفرمایان با چارچوب قانونی فزاینده پیچیده ای که اکنون بر قانون استخدام بریتانیا حاکم است، کنار بیایند. بی توجهی به قانون می تواند منجر به شکایت و حتی امکان اقدامات قانونی پرهزینه شود. کتابچه راهنمای کارفرما این وب را باز می کند و تمام اطلاعات مرتبط را در یک بسته کاملاً جامع و مقرون به صرفه گرد هم می آورد. «راهنمای کارفرمایان» که توسط یک متخصص در این زمینه نوشته شده است، توصیه های عملی و عملی را ارائه می دهد که به زبان انگلیسی واضح و غیرقانونی ارائه شده است. هم موارد ضروری قانونی (آنچه کارفرمایان ملزم به انجام آن هستند) و هم موارد ضروری غیر قانونی (اقداماتی که الزامات قانونی نیستند اما برای مدیریت مؤثر افراد اساسی هستند) را مشخص می کند. موضوعات عبارتند از: استخدام کارکنان; نوشتن قراردادهای کاری؛ کارکنان پرداخت کننده؛ مدیریت اجرایی؛ برخورد با غیبت؛ حقوق بارداری، ساعات کار و تعطیلات؛ نوشتن کتابچه راهنمای کارکنان؛ سوابق پرسنل و حفاظت از داده ها؛ مدیریت تغییرات سازمانی؛ رسیدگی به انضباط و شکایات کارکنان؛ پایان کار؛ پرونده های دادگاه؛ سلامت و امنیت؛ همکاری با اتحادیه های کارگری این کتابچه همراه با مدل نامه ها، فرم ها، اسناد خط مشی و رویه هایی برای رسیدگی به تمام مسائل کلیدی استخدام، منبع ارزشمندی از اطلاعات عملی برای هر کارفرمای کوچک تا متوسط ​​است. همچنین در این بسته یک CD-ROM رایگان شامل اسناد الگو و دسترسی به وب سایت نویسنده است که به طور منظم در مورد مسائل مربوط به قانون کار به روز رسانی می کند.


Employers are expected to cope with the increasingly complex legal framework that now governs UK employment law. Ignorance of the law can lead to complaints and even the possibility of costly legal action. The Employer’s Handbook unravels this web and brings together all relevant information into one fully comprehensive and affordable package. Written by an expert in the field, “The Employers Handbook” offers practical, hands-on advice, presented in clear, non-legalese English. It identifies both the legal essentials (what employers are required to do) and the non-legal essentials (actions that are not legal requirements but are fundamental for effective people management). Topics include: staff recruitment; writing employment contracts; paying staff; performance management; dealing with absence; maternity rights, working hours and holidays; writing a staff handbook; personnel records and data protection; handling organizational change; handling discipline and staff grievances; terminating employment; tribunal cases; health and safety; working with trade unions. Packed with model letters, forms, policy documents and procedures for dealing with all key employment issues, the handbook is an invaluable source of practical information for any small- to medium-sized employer. Also included in the package is a free CD-ROM containing template documents and access to the author’s Web site, which provides regular updates on employment law issues.

دانلود کتاب «کتاب راهنمای کارفرما: راهنمای ضروری برای قانون استخدام، سیاست‌های پرسنلی و رویه‌ها»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

دیدگاهتان را بنویسید