دانلود کتاب The Big Idea: Aligning the Ministries of Your Church through Creative Collaboration (به فارسی: ایده بزرگ: همسویی وزارتخانه های کلیسای خود از طریق همکاری خلاقانه) نوشته شده توسط «Dave Ferguson – Eric Bramlett – Jon Ferguson»
اطلاعات کتاب ایده بزرگ: همسویی وزارتخانه های کلیسای خود از طریق همکاری خلاقانه
موضوع اصلی: دین
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Zondervan
نویسنده: Dave Ferguson – Eric Bramlett – Jon Ferguson
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2007
تعداد صفحه: 212
حجم فایل: 8.80 مگابایت
کد کتاب: 0310313961 , 9782006025102
توضیحات کتاب ایده بزرگ: همسویی وزارتخانه های کلیسای خود از طریق همکاری خلاقانه
“ایده بزرگ: پیام را متمرکز کنید – تاثیر را چند برابر کنید” نتیجه مشاهدات اعضای تیم کلیسای مسیحی جامعه در منطقه شیکاگو است که مردم با ایده های کوچک زیادی پر شده اند که آنقدر گیج شده اند و نمی توانند اجرا کنند. ایده بزرگ آنها تلاش کردند – با رهبری روح القدس – طرحی را اجرا کنند که کلیسا و خدمات آخر هفته آنها را برای ملکوت خدا مؤثرتر کند.
بر روی جلد این کتاب سه نویسنده ذکر شده است. اولین نفر، دیو فرگوسن، کشیش اصلی کلیسای مسیحی جامعه در ناپرویل، IL است. CCC دارای چندین سایت و رویکرد آموزشی تیمی است. در آخرین شمارش، آنها 11 مکان در منطقه شیکاگوی بزرگ داشتند. نویسندگان دیگر جان فرگوسن (برادر دیو)، یکی از بنیانگذاران و کشیش جامعه مرکزی کلیسای مرکزی، و اریک براملت، مدیر هنرهای خلاقانه CCC هستند.
نویسندگان کتاب را با عنوانی تحریک آمیز برای فصل 1 آغاز می کنند – «دیگر مسیحی نیست!» آنها این آمار را به اشتراک می گذارند که 85 درصد از مردم ایالات متحده خود را مسیحی می دانند. با این حال اقدامات آنها تفاوتی با 15 درصد دیگر ندارد. زمانی که مردم واقعاً از عیسی پیروی می کنند، انتظار تغییر واقعی می رود. دیو تفاوت را توضیح می دهد:
من یک پیرو مسیح هستم. من گام به گام عیسی را دنبال می کنم، زیرا روح او مرا در جامعه او به نام کلیسا به حرکت در می آورد. وقتی عیسی قدم میگذارد، من دنبال میکنم. وقتی عیسی سرعت میگیرد، سرعتم را افزایش میدهم. وقتی عیسی سرعتش را کم می کند، من هم سرعتم را کم می کنم. جهت، سرعت، و مقصد نهایی زندگی من با همگامی با روح عیسی تعیین می شود. ساده. پاک کردن آسان نیست! (ص 29)
هدف این کتاب ارائه یک الگوی کلیسا – ایده بزرگ – است که از هم افزایی، کار گروهی و مهمتر از همه، راهنمایی و هدایت روح القدس استفاده می کند. هدف این است که ابزارهایی را که برای زندگی در حقایق کتاب مقدس و انجام مأموریت عیسی به مردم نیاز دارند به مردم منتقل کنیم.
ایده بزرگ (همانطور که در پشت جلد کتاب آمده است):
* می تواند به شما کمک کند هر هفته یک موضوع متمرکز بر لیزر را به صورت خلاقانه ارائه دهید تا در خانواده ها و گروه های کوچک مورد بحث قرار گیرد
* به شما نشان میدهد که چگونه در فرآیند همکاری خلاقانه شرکت کنید که افراد را گرد هم میآورد و تأثیر مأموریتی را به حداکثر میرساند
* می تواند به کارکنان کلیسا انرژی بخشد و هماهنگی و تمرکز را برای بسیاری از خدمات کلیسا ایجاد کند
دیو آن را اینگونه توضیح می دهد:
… من خیلی جلوتر هستم تا یک وظیفه را به آنها [فرزندانش] بدهم، از آنها بخواهم پس از اتمام کار با من چک کنند، سپس تکلیف بعدی را به آنها بدهم. این رویکرد ایده بزرگ است. این شفافیت را فراهم میکند و عمل را تولید میکند… آنچه ما میخواهیم این است که مردم خود را با حقیقت کلام خدا به چالش بکشیم و اصرار کنیم که آن را رسالتی انجام دهیم. (ص 22)
این کتاب به جزئیات زیادی میپردازد تا توضیح دهد که چگونه کلیسای مسیحی جامعه این رویکرد ایده بزرگ را اجرا میکند. کار تیمی، طوفان فکری و برنامه ریزی پیشرفته از اهمیت بالایی برخوردار است. نتایج شگفت انگیزی که برای تیم به دست می آید، همکاری، فروتنی، اعتماد، سرگرمی، رقابت و «بله» است.
جنبه ای که به ویژه برای من جذاب بود این است که “با یک “بله” رهبری کنم.
شرح می دهد:
رهبری با بله، بخش مهمی از برنامه درسی ضمنی است که باعث می شود فرآیند ایده بزرگ عمل کند. طرز فکر “بله” به ایده های ظالمانه و به ظاهر غیرممکن فرصتی برای زندگی و نفس کشیدن می دهد و گاهی اوقات به طور کامل یا جزئی اجرا می شوند. طرز فکر “نه” از دادن فرصتی برای زندگی به هر ایده بیرونی خودداری می کند و نوآوری و همکاری خلاقانه را خفه می کند. (ص 180)
من روش Big Idea را بسیار خلاقانه و مبتکرانه یافتم. در تصویربرداری/تصویربرداری از فرآیندی که آنها به کار میگیرند، و با دیدن میزان نوآوری آنها، حدس میزنم که آنها از Google Wave استفاده میکنند. به نظر می رسد که این برنامه کاربردی عالی برای ایده بزرگ است!
در اندیشیدن بیشتر به این فرآیند، نمیدانم که آیا شخصیت برونگرا با رویکرد تیمی راحتتر از درونگرا است (از نظر به اشتراک گذاشتن افکار خود با گروه). به نظر می رسد این رویکرد بسیار پرورش دهنده است، بنابراین تصور می کنم همه شخصیت ها در بیان ایده های خود احساس راحتی می کنند.
اگرچه من در خدمت تمام وقت نیستم، اما در کلیسایی که در آن شرکت می کنم با چندین خدمت مشغول هستم. یکی از وزارتخانه ها تیم هنرهای خلاق است. من در تیم Video Tech هستم. من قصد دارم آنچه را که از طریق این کتاب آموخته ام به تیم رهبری منتقل کنم، تا کلیسای خود را مؤثرتر کنم – سرگرم کننده تر و شاید کمی استرس کمتر!
از دیدن تأکید بر رهبری خدا و هدایت روح القدس بسیار خوشحال شدم. به نظر میرسد بسیاری از کلیساها توسط کشیشهای کاریزماتیکی اداره میشوند که منیتهای بزرگی دارند و مسیر خود را ترسیم میکنند – و کلیسایی میسازند که ساختهی انسان باشد و خدا یک فکر بعدی است. دیو تصدیق می کند که این رویکرد ممکن است غیر متعارف به نظر برسد:
…. تا کنون ما پیوسته خود را در حال پاسخگویی به رهبری روح می بینیم. احساس خطر می کند و گاهی اوقات بی نظم است. اما درست همانطور که عیسی به شاگردانش گفت: “وقتی روح القدس بر شما بیاید قدرت خواهید یافت” (اعمال رسولان 1:8) (ص 188)
دیو کتاب را با این خاطره از مکالمه ای که با کارآفرین موفقی به نام لری داشت، می بندد. در اوایل خدمت دیو، لری از او پرسید: “پس، دیو، رویای چیست؟ اگر می توانستی کاری انجام دهی، چه می کردی؟” هنگامی که دیو هدف والای خود را به اشتراک گذاشت، پاسخ لری این بود: “تو می توانی آن را انجام دهی!” دیو واکنش خود را به اشتراک گذاشت:
برای من، همه چیز در آن لحظه تغییر کرد. چقدر قدرتمند بود که یکی به چشمان من نگاه کند و به آرزوی قلبی من گوش دهد و سپس با اطمینان کامل بگوید. “شما می توانید آن را انجام دهید!”
من رویکرد این کتاب را بسیار خلاقانه، نوآورانه و الهام بخش یافتم. ایده بزرگ تاکنون با موفقیت اجرا شده است و همچنان بر مأموریت کلیسا تأثیر خواهد گذاشت – برای انجام مأموریت بزرگی که عیسی به ما داده است: “پس بروید و همه ملل را شاگرد کنید” (متی 28:19). من از قلب از دست رفته قدردانی کردم که در اعضای تیم این کلیسای شگفت انگیز بسیار مشهود است.
کتاب بعدی تیم کلیسای مسیحی جامعه «نمای: چگونه شما و دوستانتان می توانید یک جنبش کلیسایی مأموریتی را شروع کنید (سریال نمایی)» نوشته دیو و جان فرگوسن است که در 1 می 2010 منتشر می شود. من مشتاقانه منتظر خواندن آن هستم. بیشتر در مورد ایده های نوآورانه آنها – و از نظر کتاب مقدس درست است.
این کتاب سخاوتمندانه توسط دیو فرگوسن به منظور بررسی در اختیار من قرار گرفت.
بررسی آندریا شولتز – Ponderings by Andrea – […]
There are three authors listed on the cover of this book. The first, Dave Ferguson, is the Lead Pastor of Community Christian Church in Naperville, IL. CCC has multiple sites and a team teaching approach. At last count, they had 11 locations in the Greater Chicago area. The other authors are Jon Ferguson (Dave’s brother), cofounder and Community Pastor of Central Community Church, and Eric Bramlett, CCC’s Creative Arts Director.
The authors start off the book with a provocative title for Chapter 1 – `No More Christians!’ They share the statistic that 85 percent of the people in the United States call themselves Christians. Yet their actions are no different than the other 15 percent. Real change is expected when people are truly following Jesus. Dave explains the difference:
I am a Christ follower. I follow Jesus step by step as his Spirit moves me in his community called the church. When Jesus steps, I follow. When Jesus speeds up, I increase my pace. When Jesus slows down, I slow down too. The direction, the speed, and the ultimate destination of my life are determined by keeping in step with Jesus’ Spirit. Simple. Clear. Not Easy! (p. 29)
The purpose of this book is to present a church model – the Big Idea – that employs synergy, teamwork, and, most importantly, the guidance and direction of the Holy Spirit. The purpose is to pass along to people the tools that they need to live out the truths of scripture and to accomplish Jesus’ mission.
The Big Idea (as stated on the back cover of the book):
* can help you creatively present one laser-focused theme each week to be discussed in families and small groups
* shows you how to engage in a process of creative collaboration that brings people together and maximizes missional impact
* can energize a church staff and bring alignment and focus to many diverse church ministries
Dave explains it this way:
…I’m farther ahead to give them [his children] one task, ask them to check in with me once it’s finished, then give them the next task. This is the Big Idea approach. It provides clarity and produces action…. [W]hat we want is to challenge our people with the truth of God’s Word and insist that it be lived out missionally. (p. 22)
The book goes into great detail to explain how Community Christian Church implements this Big Idea approach. Teamwork, brainstorming, and advanced planning are of high significance. Wonderful results that emerge for the team are collaboration, humility, trust, fun, competition and “yes.”
The aspect that was particularly intriguing to me is to `lead with a “yes.”‘ Dave
elaborates:
Leading with a yes is an important part of the implicit curriculum that makes the Big Idea process work. The “yes” mindset gives outrageous, seemingly impossible ideas a chance to live and breathe and sometimes be implemented in whole or in part. The “no” mindset refuses to give any outside-the-box idea a chance to live and stifles innovation and creative collaboration. (p. 180)
I found the Big Idea approach to be very creative and innovative. In imaging/picturing the process which they employ, and seeing how innovative they are, I am guessing they are employing Google Wave; it seems like it would be the perfect application for the Big Idea!
In thinking further about the process, I wonder if the extrovert personality is more comfortable with the team approach than the introvert (in terms of the sharing their thoughts with the group). The approach seems to be very nurturing, so I imagine all personalities feel comfortable in expressing their ideas.
Although I am not in full-time ministry, I am involved with several ministries at the church which I attend. One of the ministries is the Creative Arts Team; I am on the Video Tech team. I plan on passing along what I have learned through this book to leadership team, with the objective to make our church more effective – more fun and perhaps a little less stressful!
I was so pleased to see the emphasis on God’s leading and the Holy’s Spirit’s direction. So many churches seem to be run by charismatic pastors who have large egos and chart their own course – and build a church that is man-made, with God being an afterthought. Dave acknowledges that the approach may seem unconventional:
….so far we consistently find ourselves responding to the Spirit’s leading. It feels risky and sometimes disorganized. But it’s just as Jesus told his disciples: “You will receive power when the Holy Spirit comes on you” (Acts 1:8) (p. 188)
Dave closes the book with this memory of a conversation he had with a successful entrepreneur named Larry. Early in Dave’s ministry, Larry asked him: “So, Dave, what is the dream? If you could do anything, what would you do?” When Dave shared his lofty goal, Larry’s response was “You can do it!” Dave shared his reaction:
For me, everything changed in that moment. How powerful it was to have someone look me in the eye and listen to my heartfelt dream and then say with absolute confidence. “You can do it!”
I found this book’s approach to be very creative, innovative, and inspirational. The Big Idea has been successfully implemented so far and will continue to impact the mission of the church – to fulfill the Great Commission given to us by Jesus: “Therefore go and make disciples of all nations” (Matthew 28:19). I appreciated the heart for the lost that is very evident in the team members of this wonderful church.
The next book by the Community Christian Church team is `Exponential: How You and Your Friends Can Start a Missional Church Movement (Exponential Series),’ by Dave and Jon Ferguson, which will release on May 1, 2010. I look forward to reading more about their innovative – and biblically sound – ideas.
This book was generously provided to me by Dave Ferguson for review purposes.
Reviewed by Andrea Schultz – Ponderings by Andrea – […]
دانلود کتاب «ایده بزرگ: همسویی وزارتخانه های کلیسای خود از طریق همکاری خلاقانه»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.