دانلود کتاب The Big Book of Conflict Resolution Games: Quick, Effective Activities to Improve Communication, Trust and Collaboration (به فارسی: کتاب بزرگ بازیهای حل تعارض: فعالیتهای سریع و مؤثر برای بهبود ارتباطات، اعتماد و همکاری) نوشته شده توسط «Mary Scannell»
اطلاعات کتاب کتاب بزرگ بازیهای حل تعارض: فعالیتهای سریع و مؤثر برای بهبود ارتباطات، اعتماد و همکاری
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مسئولیت پذیری و اخلاق تجاری
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: McGraw-Hill
نویسنده: Mary Scannell
زبان: english
فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2010
تعداد صفحه: 240
حجم فایل: 1.71 مگابایت
کد کتاب: 0071743669 , 9780071743662
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب کتاب بزرگ بازیهای حل تعارض: فعالیتهای سریع و مؤثر برای بهبود ارتباطات، اعتماد و همکاری
حل تعارض در محل کار را به بازی تبدیل کنید که همه برنده شوند!
مطالعات اخیر نشان می دهد که مدیران معمولی بیش از یک چهارم از زمان خود را به حل و فصل اختلافات همکاران اختصاص می دهند. Big Book of Conflict-Resolution Games مجموعهای از فعالیتها و تمرینها را برای گروههایی با هر اندازهای ارائه میکند که به شما امکان میدهد تجارت خود را مدیریت کنید (بهجای مدیریت شخصیتها).
این راهنما بخشی از مجموعه تحسینشده و پرفروش Big Books، دستورالعملهای گام به گام و ابزارهای قابل تنظیمی را ارائه میدهد که به شما قدرت میدهد تا شکافهای ناشی از ارتباطات ناکارآمد، فرهنگی/شخصیتی را درمان کنید. درگیریها، و سایر زمینههای مشکل خاص – قبل از اینکه بر نتیجه سازمان شما تأثیر بگذارند.
اجازه دهید کتاب بزرگ بازیهای حل تعارض به شما کمک کند:
- اعتماد ایجاد کنید
- تقویت روحیه
- بهبود فرآیندها
- غلبه بر مشکلات تنوع
- و موارد دیگر
دهها فعالیت فیزیکی و کلامی به ایجاد محیطی امن برای تیمها کمک میکند تا چندین اشکال متداول درگیری را کشف کنند— و حل آنها این تمرینها در کتاب بزرگ بازیهای حل تعارض، ارزان، آسان برای پیادهسازی و مؤثر در شرکتهای Fortune 500 و کسبوکارهای مادر و پاپ به طور یکسان، همه چیزهایی را که برای کارآمدتر، مؤثرتر و جذابتر کردن محل کارتان نیاز دارید، ارائه میکند. .
Recent studies show that typical managers devote more than a quarter of their time to resolving coworker disputes. The Big Book of Conflict-Resolution Games offers a wealth of activities and exercises for groups of any size that let you manage your business (instead of managing personalities).
Part of the acclaimed, bestselling Big Books series, this guide offers step-by-step directions and customizable tools that empower you to heal rifts arising from ineffective communication, cultural/personality clashes, and other specific problem areas— before they affect your organization’s bottom line.
Let The Big Book of Conflict-Resolution Games help you to:
- Build trust
- Foster morale
- Improve processes
- Overcome diversity issues
- And more
Dozens of physical and verbal activities help create a safe environment for teams to explore several common forms of conflict—and their resolution. Inexpensive, easy-to-implement, and proved effective at Fortune 500 corporations and mom-and-pop businesses alike, the exercises in The Big Book of Conflict-Resolution Games delivers everything you need to make your workplace more efficient, effective, and engaged.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.