مدیریت

سوئیچ: چگونه چیزها را تغییر دهیم وقتی تغییر سخت است

Switch: How to Change Things When Change Is Hard

دانلود کتاب Switch: How to Change Things When Change Is Hard (به فارسی: سوئیچ: چگونه چیزها را تغییر دهیم وقتی تغییر سخت است) نوشته شده توسط «Chip Heath – Dan Heath»

اطلاعات کتاب سوئیچ: چگونه چیزها را تغییر دهیم وقتی تغییر سخت است

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Crown Business

نویسنده: Chip Heath – Dan Heath

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2010

تعداد صفحه: 309

حجم فایل: 4.02 مگابایت

کد کتاب: 0385528752 , 9780385528757

نوبت چاپ: 1

توضیحات کتاب سوئیچ: چگونه چیزها را تغییر دهیم وقتی تغییر سخت است

چرا ایجاد تغییرات پایدار در شرکت‌ها، جوامع و زندگی خودمان بسیار سخت است؟ چیپ و دان هیث، نویسندگان کتاب پرفروش «ساخته شده برای چسبیدن» می‌گویند، مانع اصلی درگیری است که در مغز ما ایجاد شده است. . روانشناسان کشف کرده اند که ذهن ما توسط دو سیستم مختلف – ذهن منطقی و ذهن عاطفی – اداره می شود که برای کنترل با هم رقابت می کنند. ذهن منطقی بدن ساحلی عالی می خواهد. ذهن عاطفی آن کوکی Oreo را می خواهد. ذهن منطقی می خواهد چیزی را در کار تغییر دهد. ذهن عاطفی آسایش روتین موجود را دوست دارد. این تنش می‌تواند تلاش‌های تغییر را نابود کند – اما اگر بر آن غلبه شود، تغییر می‌تواند به سرعت اتفاق بیفتد. در Switch، هیث نشان می‌دهد که چگونه افراد روزمره – کارمندان و مدیران، والدین و پرستاران – ذهن‌ها را متحد کرده‌اند و در نتیجه به نتایج چشمگیری دست یافته‌اند. : ؟ کارورزان پست پزشکی که توانستند یک روش درمانی ریشه دار و چند دهه ای را که بیماران را به خطر می انداخت شکست دهند. استاد سازماندهی خانه که تکنیک ساده ای را برای غلبه بر ترس از خانه داری ابداع کرد. مدیری که با حذف یک ابزار استاندارد خدمات مشتری، یک تیم حمایت از مشتری بی‌توجه را به شیفتگان خدمات تبدیل کرد. در مورد اینکه چگونه می توانیم تغییرات دگرگون کننده را اعمال کنیم. سوئیچ نشان می‌دهد که تغییرات موفقیت‌آمیز از یک الگو پیروی می‌کنند، الگویی که می‌توانید از آن برای ایجاد تغییراتی که برایتان مهم است، استفاده کنید، خواه علاقه‌تان به تغییر دنیا باشد یا تغییر دور کمرتان.

Why is it so hard to make lasting changes in our companies, in our communities, and in our own lives?The primary obstacle is a conflict that’s built into our brains, say Chip and Dan Heath, authors of the critically acclaimed bestseller Made to Stick. Psychologists have discovered that our minds are ruled by two different systems—the rational mind and the emotional mind—that compete for control. The rational mind wants a great beach body; the emotional mind wants that Oreo cookie. The rational mind wants to change something at work; the emotional mind loves the comfort of the existing routine. This tension can doom a change effort—but if it is overcome, change can come quickly.In Switch, the Heaths show how everyday people—employees and managers, parents and nurses—have united both minds and, as a result, achieved dramatic results:  ?      The lowly medical interns who managed to defeat an entrenched, decades-old medical practice that was endangering patients.?      The home-organizing guru who developed a simple technique for overcoming the dread of housekeeping.?      The manager who transformed a lackadaisical customer-support team into service zealots by removing a standard tool of customer service            In a compelling, story-driven narrative, the Heaths bring together decades of counterintuitive research in psychology, sociology, and other fields to shed new light on how we can effect transformative change. Switch shows that successful changes follow a pattern, a pattern you can use to make the changes that matter to you, whether your interest is in changing the world or changing your waistline.

دانلود کتاب «سوئیچ: چگونه چیزها را تغییر دهیم وقتی تغییر سخت است»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان