تجارت

مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط استخدامی

Strategic Human Resource Management and Employment Relations

دانلود کتاب Strategic Human Resource Management and Employment Relations (به فارسی: مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط استخدامی) نوشته شده توسط «Ashish Malik»


اطلاعات کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط استخدامی

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Springer Singapore

نویسنده: Ashish Malik

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2018

تعداد صفحه: 268

حجم فایل: 4.15 مگابایت

کد کتاب: 9811303991 , 9789811303999

نوبت چاپ: 1st ed.

توضیحات کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط استخدامی

این کتاب مجموعه ای از موضوعات کلیدی مدیریت استراتژیک منابع انسانی (HRM) و روابط استخدامی (ER) را تجزیه و تحلیل می کند. این کتاب از یک طراحی آموزشی منحصربفرد پیروی می‌کند که از روش‌های یادگیری مبتنی بر مشکل و یادگیری مشارکت‌محور استفاده می‌کند، که نویسنده هر دوی آنها تجربه زیادی در پیاده‌سازی با فراگیران پس از تحصیلات تکمیلی دارد. این کتاب همچنین زبان‌آموز را برای استفاده از این رویکردها آماده می‌کند و منابعی برای مربی دارد.
بخش اول کتاب یک تفسیر تحقیقاتی بسیار متمرکز ارائه می‌کند که رویکردهای نظری کلیدی در HRM و ER را برجسته می‌کند. بخش دوم جزئیات طراحی و اجرای شیوه های استراتژیک مدیریت منابع انسانی و ER را ارائه می دهد. بخش سوم مجموعه‌ای از مطالعات موردی مبتنی بر تحقیق معاصر را شامل می‌شود که بحث‌ها و تنش‌های ذاتی در حوزه مدیریت استراتژیک HRM و ER را زنده می‌کند.


This book analyses a collection of key strategic human resource management (HRM) and employment relations (ER) topics. The book follows a unique pedagogical design employing problem-based learning and participant-centred learning approaches, both of which the author has extensive experience in implementing with post-graduate learners. The book also prepares the learner to use these approaches, and has resources for the instructor.
The first part of the book provides a very focussed research commentary highlighting the key theoretical approaches in HRM and ER. The second part offers details of the design and implementation of strategic HRM and ER practices. The third part features a selection of contemporary research-based case studies that bring to life the debates and tensions inherent in the field of strategic HRM and ER.

دانلود کتاب «مدیریت استراتژیک منابع انسانی و روابط استخدامی»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

دیدگاهتان را بنویسید