کسب و کار

پاداش استراتژیک و مدیریت استعداد: درس هایی برای مدیران

Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers

دانلود کتاب Strategic Compensation and Talent Management: Lessons for Managers (به فارسی: پاداش استراتژیک و مدیریت استعداد: درس هایی برای مدیران) نوشته شده توسط «Jed DeVaro»

اطلاعات کتاب پاداش استراتژیک و مدیریت استعداد: درس هایی برای مدیران

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – منابع انسانی

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Cambridge University Press

نویسنده: Jed DeVaro

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2020

تعداد صفحه: 361 / 408

حجم فایل: 8.37 مگابایت

کد کتاب: 1108861458 , 9781108861458

توضیحات کتاب پاداش استراتژیک و مدیریت استعداد: درس هایی برای مدیران

این کتاب درسی که برای مدیران فعلی و مشتاق نوشته شده است، خوانندگان را از طریق مؤلفه‌های اصلی پاداش راهنمایی می‌کند و آنها را بر صندلی مدیر می‌گذارد و آنها را به چالش می‌کشد تا درک خود را برای حل مشکلات تجاری مانند جذب، مدیریت و حفظ استعدادهای شرکت به کار گیرند. موضوع اصلی کتاب، که با پرداختن به تفاضل‌های جبران‌کننده پشتیبانی می‌شود، این است که جبران به شدت توسط رقابت بازار هدایت می‌شود. این پوشش همچنین شامل تجزیه و تحلیل، مذاکره و چانه زنی، سرقت دستمزد، و غیرانتفاعی و مشاغل کوچک، و همچنین درمان دقیق گزینه های سهام است. مطالعات موردی برای نشان دادن اصول در عمل گنجانده شده است، و “درس هایی برای مدیران” در هر فصل، توصیه های عملی و نکات اولیه را ارائه می دهد. بسته ای غنی از مطالب آموزشی و یادگیری آنلاین، شامل اسلایدهای آموزشی، نمونه برنامه درسی، مطالعات موردی اضافی و بانک آزمون نیز برای حمایت از معلمان و دانش آموزان ارائه شده است.

Written for current and aspiring managers, this textbook guides readers through the core components of compensation and puts them in the manager’s chair, challenging them to apply their understanding to solve business problems such as attracting, managing, and retaining company talent. The book’s central theme, supported by extensive treatment of compensating differentials, is that compensation is heavily driven by market competition. The coverage also includes analytics, negotiation and bargaining, wage theft, and non-profits and small businesses, as well as a detailed treatment of stock options. Case studies are included to demonstrate the principles in practice, and ‘lessons for managers’ in each chapter provide practical advice and takeaways. A rich package of online teaching and learning materials, including teaching slides, sample syllabi, additional case studies, and a test bank is also provided to support teachers and students.

دانلود کتاب «پاداش استراتژیک و مدیریت استعداد: درس هایی برای مدیران»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان