دانلود کتاب Remote: Office Not Required (به فارسی: از راه دور: دفتر مورد نیاز نیست) نوشته شده توسط «Jason Fried – David Heinemeier Hansson»
اطلاعات کتاب از راه دور: دفتر مورد نیاز نیست
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مسئولیت پذیری و اخلاق تجاری
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Crown Business
نویسنده: Jason Fried – David Heinemeier Hansson
زبان: english
فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2013
تعداد صفحه: 256
حجم فایل: 8.65 مگابایت
کد کتاب: 0804137501 , 9780804137508
توضیحات کتاب از راه دور: دفتر مورد نیاز نیست
پدیده “کار از خانه” به طور کامل در این کتاب جدید روشنگر از بنیانگذاران پرفروش 37signals، فرید و هانسون، که به روند فزاینده کارمندانی که از خانه (و هر جای دیگری) کار می کنند اشاره می کنند و چالش ها و مزایای غیرمنتظره را توضیح می دهند، مورد بررسی قرار گرفته است. مهم‌تر از همه، آنها نشان می‌دهند که چرا – با چند استثناء بحث‌برانگیز مانند یاهو – کسب‌وکارهای بیشتری می‌خواهند این مدل جدید انجام کارها را تبلیغ کنند.
مدل انجام کار «زیر یک سقف» انقلاب صنعتی به دلیل فناوری که به سرعت در حال ایجاد فضاهای کاری مجازی است و به کارگران اجازه می دهد سهم حیاتی خود را بدون خوشه بندی فیزیکی با هم ارائه دهند، به طور پیوسته در حال کاهش است. امروزه پارادایم جدید «انتقال کار به سوی کارگران، به جای کارگران به محل کار» است. به گزارش رویترز، از هر پنج کارگر جهانی یک نفر مرتباً از راه دور کار می کند و تقریباً ده درصد هر روز از خانه کار می کنند. به خصوص مادران از این روند استقبال خواهند کرد. 60٪ کامل آرزو می کنند که یک گزینه کاری انعطاف پذیر داشته باشند. اما شرکت‌ها مزیت‌هایی را در روشی که کار از راه دور باعث افزایش استعدادشان، کاهش گردش مالی، کاهش ردپای املاک و مستغلات آنها و بهبود توانایی انجام تجارت در چندین منطقه زمانی می‌شود، مشاهده می‌کنند. در Remote، فرید و هانسون، نویسندگان غیر متعصب، خوانندگان را متقاعد می‌کنند که اجازه دادن به تمام یا بخشی از تیم‌های کاری از راه دور یک ایده عالی است – و آنها دقیقاً نشان می‌دهند که چگونه می‌توان کار راه دور را انجام داد. .
The Industrial Revolution’s “under one roof” model of conducting work is steadily declining owing to technology that is rapidly creating virtual workspaces and allowing workers to provide their vital contribution without physically clustering together. Today, the new paradigm is “move work to the workers, rather than workers to the workplace.” According to Reuters, one in five global workers telecommutes frequently and nearly ten percent work from home every day. Moms in particular will welcome this trend. A full 60% wish they had a flexible work option. But companies see advantages too in the way remote work increases their talent pool, reduces turnover, lessens their real estate footprint, and improves the ability to conduct business across multiple time zones, to name just a few advantages. In Remote, inconoclastic authors Fried and Hansson will convince readers that letting all or part of work teams function remotely is a great idea–and they’re going to show precisely how a remote work setup can be accomplished.
دانلود کتاب «از راه دور: دفتر مورد نیاز نیست»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.