کسب و کار

مربیگری و بازخورد واقعی: چگونه به افراد کمک کنیم تا عملکرد خود را بهبود بخشند

Real Coaching & Feedback: How to Help People Improve Their Performance

دانلود کتاب Real Coaching & Feedback: How to Help People Improve Their Performance (به فارسی: مربیگری و بازخورد واقعی: چگونه به افراد کمک کنیم تا عملکرد خود را بهبود بخشند) نوشته شده توسط «J. K. Smart»

اطلاعات کتاب مربیگری و بازخورد واقعی: چگونه به افراد کمک کنیم تا عملکرد خود را بهبود بخشند

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – کسب و کار کوچک

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Financial Times Management

نویسنده: J. K. Smart

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2003

تعداد صفحه: 176

حجم فایل: 1.65 مگابایت

کد کتاب: 0273663283 , 9780273663287

توضیحات کتاب مربیگری و بازخورد واقعی: چگونه به افراد کمک کنیم تا عملکرد خود را بهبود بخشند

مدیرانی که بیش از حد کار کرده‌اند می‌دانند که مدیریت یعنی انجام بهترین کاری که می‌توانید با آنچه دارید انجام دهید، در دنیای واقعی سازمان‌هایی که بیشتر و بیشتر، کمتر و کمتر می‌خواهند. این کتاب برای هر مدیری است که می‌داند اگر انجام این کار به همان راحتی که اکثر کتاب‌ها و مربیان می‌گویند آسان بود، از قبل این کار را انجام می‌دادند. به نظر می‌رسد همه کتاب‌هایی که خوانده‌اید توسط افرادی نوشته شده‌اند که نمی‌دانند در دنیای واقعی کار چگونه است و شما را به جای یک مدیر واقعی با یک ابرقهرمان اشتباه می‌گیرند. می‌دانید که می‌توانید راه بهتری برای انجام کارها پیدا کنید، اما مشکل مدیری که بیش از حد کار می‌کند این است که به نظر نمی‌رسد زمان لازم را پیدا کنید.

اما اگر شخص دیگری این کار را برای شما انجام می‌داد چه می‌شد — تمام کتاب‌های مدیریت را بخوانید، رویکردی را ایجاد کنید که کار می‌کند و همه آن‌ها را در یک منبع عملی در دسترس قرار دهید؟ و اگر آن شخص یک مرشد یا مشاور مدیریت نباشد، بلکه مدیری مثل شما باشد چه می‌شود؟ Real Coaching چارچوب تفکر نویسندگان را با تجربه شما ترکیب می کند تا به شما کمک کند بهترین باشید. مدیرانی که بیش از حد کار می کنند می دانند که مدیریت یعنی انجام بهترین کاری که می توانید با آنچه دارید انجام دهید. این کتاب چارچوب تفکر نویسنده را با تجربه فردی شما ترکیب می کند تا به شما کمک کند مهارت های مربیگری خود را با استفاده از بازخورد برای تأثیرگذاری و حل مشکلات بهبود بخشید.

Overworked managers know that management is about doing the best you can with what you’ve got, in the real world of organizations that are demanding more and more, for less and less. This book is for every manager who knows that if doing that was as easy as most books and trainers make out, they’d be doing it already. The books you’ve read all seem to have been written by people who don’t know what it’s like in the real world of work, and mistake you for a superhero instead of a real manager. You know you could work out a better way of doing things, but the trouble with being an overworked manager is that you just can’t seem to find the time.

But what if someone else had done it for you — read all the management books, developed an approach that works and put it all in one practical accessible source? And what if that someone wasn’t a management guru or consultant, but an overworked manager like you? Real Coaching blends the authors thinking framework with your experience, to help you be the best you can be. Overworked managers know that management is about doing the best you can with what you’ve got. This book blends the author’s thinking framework with your individual experience to help you improve your coaching skills using feedback to influence and solve problems.

دانلود کتاب «مربیگری و بازخورد واقعی: چگونه به افراد کمک کنیم تا عملکرد خود را بهبود بخشند»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان