تجارت

تعامل مجدد: چگونه بهترین مکان های آمریکا برای کار الهام بخش تلاش مضاعف در زمان های فوق العاده هستند

Re-Engage: How America's Best Places to Work Inspire Extra Effort in Extraordinary Times

دانلود کتاب Re-Engage: How America’s Best Places to Work Inspire Extra Effort in Extraordinary Times (به فارسی: تعامل مجدد: چگونه بهترین مکان های آمریکا برای کار الهام بخش تلاش مضاعف در زمان های فوق العاده هستند) نوشته شده توسط «Leigh Branham – Mark Hirschfeld»

اطلاعات کتاب تعامل مجدد: چگونه بهترین مکان های آمریکا برای کار الهام بخش تلاش مضاعف در زمان های فوق العاده هستند

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: McGraw-Hill Education

نویسنده: Leigh Branham – Mark Hirschfeld

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2010

تعداد صفحه: 368 / 369

حجم فایل: 2.98 مگابایت

کد کتاب: 0071747087 , 9780071747080

نوبت چاپ: 1

توضیحات کتاب تعامل مجدد: چگونه بهترین مکان های آمریکا برای کار الهام بخش تلاش مضاعف در زمان های فوق العاده هستند

چرا باید نگران راضی نگه داشتن کارگران در زمان افزایش بیکاری باشم؟ چون نمی توانید این کار را نکنید. در یک نظرسنجی چشمگیر از 10000 کارفرما در 43 ایالت، بهترین مکان‌ها برای کار نه تنها جذاب‌ترین محیط‌های کاری برای کارمندان هستند، بلکه کارآمدترین، پربازده‌ترین و موفق‌ترین محیط‌ها نیز هستند. حتی در سخت ترین شرایط اقتصادی. چه چیزی “بهترین” را از بقیه جدا می کند؟ این شرکت‌ها شش «محرک جهانی» مشارکت کارکنان را درک می‌کنند و از آنها استفاده می‌کنند: مدیران ارشد دلسوز، شایسته و درگیر، مدیران مؤثری که کارمندان را همسو نگه می‌دارند و کار تیمی مؤثر را در همه سطوح درگیر می‌کنند. چگونه می توانم “بهترین” را از کارمندانم، شرکتم و خودم دریافت کنم؟ ساده. آنها را دوباره درگیر کنید. تمجید از Re-Engage “نویسندگان Leigh Branham، SPHR و Mark Hirschfeld به این موضوع پرداخته‌اند که چگونه بهترین مکان‌ها برای کار، کارکنان را در همه سطوح درگیر و سازنده نگه می‌دارند، و درس‌هایی در مورد چگونگی احیای مشارکت کارکنان خود ارائه می‌دهند.” — مجله SHRM/HR

WHY SHOULD I WORRY ABOUT KEEPING WORKERS HAPPY IN A TIME OF RISING UNEMPLOYMENT? Because you can’t afford not to. In an eye-opening survey of 10,000 employers in 43 states, the Best Places to Work are not only the most engaging work environments for employees—they are also the most efficient, productive, and successful. Even in the toughest economic times. WHAT SEPARATES THE “BEST” FROM THE REST? These companies understand and utilize the six “universal drivers” of employee engagement: Caring, Competent, and Engaging Senior Leaders Effective Managers Who Keep Employees Aligned and Engaged Effective Teamwork at All Levels Job Enrichment and Professional Growth Valuing Employee Contributions Concern for Employee Well-Being HOW CAN I GET THE “BEST” FROM MY EMPLOYEES, MY COMPANY, AND MYSELF? Simple. Re-engage them. Praise for Re-Engage “Authors Leigh Branham, SPHR, and Mark Hirschfeld delve into how the best places to work keep employees at all levels engaged and productive, and offer lessons on how to revitalize your own employees’ engagement.” —SHRM/HR Magazine

دانلود کتاب «تعامل مجدد: چگونه بهترین مکان های آمریکا برای کار الهام بخش تلاش مضاعف در زمان های فوق العاده هستند»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان