دانلود کتاب Principles: Life and Work (به فارسی: اصول: زندگی و کار) نوشته شده توسط «Ray Dalio»
اطلاعات کتاب اصول: زندگی و کار
موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – سرمایه گذاری
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Simon & Schuster
نویسنده: Ray Dalio
زبان: english
فرمت کتاب: EPUB (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2017
تعداد صفحه: 592
حجم فایل: 594 کیلوبایت
کد کتاب: 1501124021 , 9781501124020
توضیحات کتاب اصول: زندگی و کار
ری دالیو، یکی از موفق ترین سرمایه گذاران و کارآفرینان جهان، اصول غیر متعارفی را که در چهل سال گذشته برای ایجاد نتایج منحصر به فرد در زندگی و کسب و کار توسعه داده، اصلاح کرده و استفاده کرده است – و هر شخص یا سازمانی می تواند برای کمک به آنها اتخاذ کند، به اشتراک می گذارد. به اهداف خود برسند.
در سال 1975، ری دالیو یک شرکت سرمایه گذاری به نام Bridgewater Associates را از آپارتمان دو خوابه خود در شهر نیویورک تأسیس کرد. طبق مجله فورچون، چهل سال بعد، بریج واتر بیش از هر صندوق تامینی دیگری در تاریخ برای مشتریان خود درآمد کسب کرده است و به پنجمین شرکت خصوصی مهم در ایالات متحده تبدیل شده است. خود دالیو در فهرست 100 فرد تأثیرگذار جهان مجله تایم قرار گرفته است. در طول راه، دالیو مجموعه‌ای از اصول منحصربه‌فرد را کشف کرد که منجر به فرهنگ فوق‌العاده مؤثر بریج‌واتر شده است، که او آن را «یک شایسته‌سالاری ایده‌ای توصیف می‌کند که می‌کوشد از طریق شفافیت رادیکال به کار معنادار و روابط معنادار دست یابد». این اصول، و نه چیز خاصی در مورد دالیو – که یک بچه معمولی در یک محله طبقه متوسط لانگ آیلند بزرگ شد – است که معتقد است دلیل موفقیت اوست.
در اصول، دالیو آنچه را که در طول دوران حرفه ای قابل توجه خود آموخته را به اشتراک می گذارد. او استدلال می‌کند که زندگی، مدیریت، اقتصاد و سرمایه‌گذاری همگی می‌توانند در قوانین سیستم‌بندی شوند و مانند ماشین‌ها درک شوند. صدها درس عملی کتاب، که حول محورهای “حقیقت رادیکال” و “شفافیت رادیکال” ساخته شده است، شامل دالیو است که مؤثرترین راه‌ها را برای افراد و سازمان‌ها برای تصمیم‌گیری، رویکرد به چالش‌ها و ایجاد تیم‌های قوی ارائه می‌کند. او همچنین ابزارهای نوآورانه‌ای را که شرکت برای زنده کردن یک ایده شایسته‌سالاری استفاده می‌کند، مانند ایجاد «کارت‌های بیسبال» برای همه کارکنان که نقاط قوت و ضعف آنها را مشخص می‌کند، و استفاده از سیستم‌های تصمیم‌گیری رایانه‌ای برای تصمیم‌گیری با قابلیت باورپذیری توصیف می‌کند. در حالی که کتاب مملو از ایده‌های بدیع برای سازمان‌ها و مؤسسات است، اصول همچنین رویکردی واضح و سرراست برای تصمیم‌گیری ارائه می‌کند که دالیو معتقد است هرکسی می‌تواند از آن استفاده کند، مهم نیست که به دنبال چه چیزی هستند.
در اینجا، از مردی که هم “استیو جابز سرمایه گذاری” و هم “پادشاه فیلسوف جهان مالی” نامیده می شود (CIO مجله)، فرصتی نادر برای به دست آوردن اثبات شده است. مشاوره برخلاف هر چیزی که در مطبوعات تجاری معمولی پیدا می کنید.
In 1975, Ray Dalio founded an investment firm, Bridgewater Associates, out of his two-bedroom apartment in New York City. Forty years later, Bridgewater has made more money for its clients than any other hedge fund in history and grown into the fifth most important private company in the United States, according to Fortune magazine. Dalio himself has been named to Time magazine’s list of the 100 most influential people in the world. Along the way, Dalio discovered a set of unique principles that have led to Bridgewater’s exceptionally effective culture, which he describes as “an idea meritocracy that strives to achieve meaningful work and meaningful relationships through radical transparency.” It is these principles, and not anything special about Dalio—who grew up an ordinary kid in a middle-class Long Island neighborhood—that he believes are the reason behind his success.
In Principles, Dalio shares what he’s learned over the course of his remarkable career. He argues that life, management, economics, and investing can all be systemized into rules and understood like machines. The book’s hundreds of practical lessons, which are built around his cornerstones of “radical truth” and “radical transparency,” include Dalio laying out the most effective ways for individuals and organizations to make decisions, approach challenges, and build strong teams. He also describes the innovative tools the firm uses to bring an idea meritocracy to life, such as creating “baseball cards” for all employees that distill their strengths and weaknesses, and employing computerized decision-making systems to make believability-weighted decisions. While the book brims with novel ideas for organizations and institutions, Principles also offers a clear, straightforward approach to decision-making that Dalio believes anyone can apply, no matter what they’re seeking to achieve.
Here, from a man who has been called both “the Steve Jobs of investing” and “the philosopher king of the financial universe” (CIO magazine), is a rare opportunity to gain proven advice unlike anything you’ll find in the conventional business press.
دانلود کتاب «اصول: زندگی و کار»
