دانلود کتاب Performance Evaluation: Origins and Directions (به فارسی: ارزیابی عملکرد: ریشه ها و جهت ها) نوشته شده توسط «Stephen S. Lavenberg – Mark S. Squillante (auth.) – Günter Haring – Christoph Lindemann – Martin Reiser (eds.)»
اطلاعات کتاب ارزیابی عملکرد: ریشه ها و جهت ها
موضوع اصلی: کامپیوترها
نوع: کتاب الکترونیکی
ناشر: Springer-Verlag Berlin Heidelberg
نویسنده: Stephen S. Lavenberg – Mark S. Squillante (auth.) – Günter Haring – Christoph Lindemann – Martin Reiser (eds.)
زبان: English
فرمت کتاب: pdf (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)
سال انتشار: 2000
تعداد صفحه: 532
حجم کتاب: 3 مگابایت
کد کتاب: 3540671935 , 9783540671930
نوبت چاپ: 1
توضیحات کتاب ارزیابی عملکرد: ریشه ها و جهت ها
این نظرسنجی مدرن، شبیه به مونوگراف، تاریخچه، ایده‌های کلیدی، داستان‌های موفقیت و چالش‌های آینده ارزیابی عملکرد را ارائه می‌کند و تأثیر ارزیابی عملکرد را بر حوزه‌های مختلف از طریق مطالعات موردی به‌صورت منسجم و منسجم نشان می‌دهد. راه جامع محققان پیشرو در این زمینه 19 فصل موضوعی با بررسی متقابل را ارائه کرده‌اند که به خوبی طیف وسیعی از ارزیابی عملکرد، از مسائل نظری و روش‌شناختی تا کاربردها در زمینه‌های متعدد دیگر را پوشش می‌دهند. علاوه بر این، این کتاب حاوی یک سهم در مورد نقش ارزیابی عملکرد در صنعت و گزارش‌های شخصی چهار محقق پیشگام است که پیدایش نتایج موفقیت‌آمیز را توصیف می‌کنند.
این کتاب به منبع ارزشمند مرجع و خواندنی ضروری برای هر کسی که فعال یا علاقه‌مند است تبدیل خواهد شد. سنجش عملکرد.
The book will become a valuable source of reference and indispensable reading for anybody active or interested in performance evaluation.
دانلود کتاب «ارزیابی عملکرد: ریشه ها و جهت ها»
برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.