مدیریت

آموزش و توسعه برون سپاری: عوامل موفقیت

Outsourcing Training and Development: Factors for Success

دانلود کتاب Outsourcing Training and Development: Factors for Success (به فارسی: آموزش و توسعه برون سپاری: عوامل موفقیت) نوشته شده توسط «Judith Hale»

اطلاعات کتاب آموزش و توسعه برون سپاری: عوامل موفقیت

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Pfeiffer

نویسنده: Judith Hale

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2005

تعداد صفحه: 192 / 194

حجم فایل: 1021 کیلوبایت

کد کتاب: 078798289X , 9780787982898

توضیحات کتاب آموزش و توسعه برون سپاری: عوامل موفقیت

در این کتاب، جودی هیل، کارشناس مدیریت منابع انسانی و آموزش، برون سپاری آموزشی را ابهام می کند و جزئیاتی را بیان می کند که چگونه شرکت ها می توانند با موفقیت نیازهای آموزشی و توسعه خود را برون سپاری کنند – از کل عملکرد یادگیری گرفته تا خدمات و برنامه های منتخب. همچنین هزارتوی ابعاد قراردادی، بین فردی و حقوقی را در بر می گیرد که در هر تصمیمی برای مشارکت با ارائه دهنده خدمات دیگر وجود دارد. این کتاب پر از نکات عملی، دستورالعمل‌ها و ابزارهای فراوان، چگونگی تعیین

  • چه نوع منابع خارجی مورد نیاز است
  • از منابع خارجی چه انتظاراتی باید داشت، توضیح می‌دهد
  • چه چیزی از نظر قابل تحویل برنامه، گزارش ها، تضمین کیفیت، مدیریت ریسک و روابط گزارش مورد نیاز خواهد بود
  • سطح آمادگی برای برون سپاری محصولات تحویلی از مدیریت عملکرد آموزش و توسعه تا عناصر برنامه خاص
  • عناصر قراردادی که به بهترین وجه از منافع سازمان محافظت می‌کنند
  • نحوه همکاری مؤثر با همه عملکردهای دخیل در تصمیم‌گیری‌های برون سپاری
In this book , human resource management and training expert Judy Hale demystifies training outsourcing and details how companies can successfully outsource their training and development needs—from the entire learning function to selected services and programs. It also covers the labyrinth of contractual, interpersonal, and legal dimensions inherent in any decision to partner with another service provider. Filled with practical tips, guidelines, and plenty of tools, this book explains how to determine

  • What type of external resources will be required
  • What to expect of external resources
  • What will be required in terms of program deliverables, reports, quality assurance, risk management, and reporting relationships
  • The level of readiness to outsource deliverables ranging from managing the training and development function to specific program elements
  • The contractual elements that best protect an organization’s interests
  • How to collaborate effectively with all of the functions involved in outsourcing decisions

دانلود کتاب «آموزش و توسعه برون سپاری: عوامل موفقیت»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان