اقتصاد

مانی بال

Moneyball

دانلود کتاب Moneyball (به فارسی: مانی بال) نوشته شده توسط «Michael Lewis»

اطلاعات کتاب مانی بال

موضوع اصلی: بازرگانی و اقتصاد – صنایع

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: W. W. Norton & Company

نویسنده: Michael Lewis

زبان: english

فرمت کتاب: MOBI (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2003

حجم فایل: 1.01 مگابایت

کد کتاب: 0393338398 , 9780393338393

توضیحات کتاب مانی بال

بررسی Amazon.com بیلی بین، مدیر کل Oakland A’s MLB و قهرمان فیلم *Moneyball* مایکل لوئیس، یک مشکل داشت: چگونه می توان در لیگ های بزرگ با بودجه ای کمتر از بودجه هر تیم دیگری پیروز شد. عقل متعارف مدت‌ها بر این باور بود که نام بزرگ، مهاجمان بسیار ورزشکار و پرتاب‌کنندگان جوان با بازوهای موشکی بلیت موفقیت بودند. اما Beane و کارکنانش، که توسط مقادیر عظیمی از داده‌های آماری به دقت تفسیر شده بودند، بر این باور بودند که می‌توان با روش‌های مقرون‌به‌صرفه‌تر، مانند ضربه‌زنان با درصد بالای پایه و پرتاب‌کننده‌هایی که زمین‌آوت‌های زیادی را دریافت می‌کنند، برنده شد. با توجه به این اطلاعات و بودجه محدود، Beane سنت و بخش پیشاهنگی خود را برای ایجاد تیم های برنده از بازیکنان جوان مقرون به صرفه و کهنه سربازان ارزان قیمت نادیده گرفت. لوئیس در اتاقی با مدیران ارشد A بود، زیرا آنها تابستان 2002 را به جمع و تفریق بازیکنان گذراندند و او بازی به بازی فوق العاده ای ارائه می دهد. در درفت بازیکن ماه ژوئن، بین تقریباً هر چشم‌اندازی را که می‌خواست به دست آورد (که تعداد کمی از آنها مورد طمع تیم‌های دیگر قرار گرفتند) و در ضرب‌الاجل معاملاتی جولای، او درگیر یک جنگ تنش‌آمیز اعصاب برای به دست آوردن یک تسکین دهنده چپ شد. *Moneyball* علاوه بر اینکه یکی از خودی‌ترین گزارش‌هایی است که در مورد بیسبال نوشته شده است، پر از شخصیت‌های جذاب است. ما با جرمی براون، یک شکارچی کالج دارای اضافه وزن آشنا می‌شویم که اکثر تیم‌ها پیش‌بینی می‌کنند که در دور پانزدهم انتخاب شود (بین او را در دور اول انتخاب می‌کند). چاد برادفورد از باشگاه وایت ساکس تریپل-A بیرون آورده می شود تا یک بازیکن کلیدی باشد و اسکات هاتبرگ شکارچی به عنوان بازیکن پایه اول بازسازی می شود. اما جالب ترین شخصیت خود بین است. بینین یک ورزشکار سریع که نمی‌توان آن را از دست داد، خود را به‌عنوان یک گورو در دفتر جلو ابداع می‌کند و کاملاً بر خلاف مثلاً بیلی بین، به بازیکنانی تکیه می‌کند. لوئیس، یکی از برترین نویسندگان غیرداستانی عصر خود (*Liar’s Poker*، *The New Thing*)، توضیحات بسیار قابل دسترس در مورد آمار بیسبال ارائه می دهد و نقشه راه او از رویکرد اقتصادی Beane، *Moneyball* را به یک تجربه خواندنی جذاب برای افراد تجاری تبدیل می کند. و طرفداران ورزش به طور یکسان *–John Moe* از Publishers Weekly Lewis (Liar’s Poker؛ The New Thing) به بررسی این موضوع می پردازد که چگونه در سال 2002 Oakland Athletics به یک رکورد شگفت انگیز برنده دست یافت در حالی که دارای کمترین حقوق و دستمزد بازیکن در بین تیم های بیسبال لیگ برتر بود. با توجه به دستمزد بازیکنان تیم هایی مانند بوستون رد ساکس یا نیویورک یانکیز که به شدت تبلیغ می شود، طرفداران و طرفداران بیسبال تصور می کنند که بزرگترین استعدادها لایق و بیشترین حقوق را دریافت می کنند. با این حال، لوئیس استدلال می کند که اعداد و آمار کمتر شناخته شده اهمیت بیشتری دارند. لوئیس درباره بیل جیمز و خبرنامه آماری سالانه‌اش، Baseball Abstract، همراه با سایر تحلیل‌های ریاضی بازی صحبت می‌کند. با کمال تعجب، اکثر مدیران به این تحقیق توجه نکرده اند، به جز بیلی بین، مدیر کل A’s و بازیکن سابق. به گفته لوئیس، “در ابتدای فصل 2002، اوکلند A با بردهای بسیار کم، چیزی شبیه به شرمندگی باد سلیگ و به تبع آن لیگ برتر بیسبال شد.” موفقیت تیم در واقع ترکیبی زیرکانه از شانس، انتخاب دقیق بازیکنان و مهارت های درجه یک بینین در مذاکره است. Beane می‌داند که چه بازیکنانی احتمالاً توسط تیم‌های دیگر معامله می‌شوند، و او موفق می‌شود خود را درگیر کند حتی زمانی که معامله با A ارتباط ندارد. لوئیس می نویسد: «ترال کردن» همان چیزی است که او این فعالیت را نامید. پچ پچ مداوم او راهی برای حفظ اطلاعاتی بود که برای موفقیت تجاری او حیاتی بود. لوئیس زندگی بین را شرح می دهد و بر توانایی عجیب او در یافتن و جذب بازیکنان مناسب تمرکز می کند. نوشته‌های توصیفی او به بین و دیگران در گروه پر جنب و جوش شخصیت‌های بیسبال اجازه زنده شدن می‌دهد. حق چاپ 2003 Reed Business Information, Inc.

Amazon.com Review Billy Beane, general manager of MLB’s Oakland A’s and protagonist of Michael Lewis’s *Moneyball*, had a problem: how to win in the Major Leagues with a budget that’s smaller than that of nearly every other team. Conventional wisdom long held that big name, highly athletic hitters and young pitchers with rocket arms were the ticket to success. But Beane and his staff, buoyed by massive amounts of carefully interpreted statistical data, believed that wins could be had by more affordable methods such as hitters with high on-base percentage and pitchers who get lots of ground outs. Given this information and a tight budget, Beane defied tradition and his own scouting department to build winning teams of young affordable players and inexpensive castoff veterans. Lewis was in the room with the A’s top management as they spent the summer of 2002 adding and subtracting players and he provides outstanding play-by-play. In the June player draft, Beane acquired nearly every prospect he coveted (few of whom were coveted by other teams) and at the July trading deadline he engaged in a tense battle of nerves to acquire a lefty reliever. Besides being one of the most insider accounts ever written about baseball, *Moneyball* is populated with fascinating characters. We meet Jeremy Brown, an overweight college catcher who most teams project to be a 15th round draft pick (Beane takes him in the first). Sidearm pitcher Chad Bradford is plucked from the White Sox triple-A club to be a key set-up man and catcher Scott Hatteberg is rebuilt as a first baseman. But the most interesting character is Beane himself. A speedy athletic can’t-miss prospect who somehow missed, Beane reinvents himself as a front-office guru, relying on players completely unlike, say, Billy Beane. Lewis, one of the top nonfiction writers of his era (*Liar’s Poker*, *The New New Thing*), offers highly accessible explanations of baseball stats and his roadmap of Beane’s economic approach makes *Moneyball* an appealing reading experience for business people and sports fans alike. *–John Moe* From Publishers Weekly Lewis (Liar’s Poker; The New New Thing) examines how in 2002 the Oakland Athletics achieved a spectacular winning record while having the smallest player payroll of any major league baseball team. Given the heavily publicized salaries of players for teams like the Boston Red Sox or New York Yankees, baseball insiders and fans assume that the biggest talents deserve and get the biggest salaries. However, argues Lewis, little-known numbers and statistics matter more. Lewis discusses Bill James and his annual stats newsletter, Baseball Abstract, along with other mathematical analysis of the game. Surprisingly, though, most managers have not paid attention to this research, except for Billy Beane, general manager of the A’s and a former player; according to Lewis, “[B]y the beginning of the 2002 season, the Oakland A’s, by winning so much with so little, had become something of an embarrassment to Bud Selig and, by extension, Major League Baseball.” The team’s success is actually a shrewd combination of luck, careful player choices and Beane’s first-rate negotiating skills. Beane knows which players are likely to be traded by other teams, and he manages to involve himself even when the trade is unconnected to the A’s. ” `Trawling’ is what he called this activity,” writes Lewis. “His constant chatter was a way of keeping tabs on the body of information critical to his trading success.” Lewis chronicles Beane’s life, focusing on his uncanny ability to find and sign the right players. His descriptive writing allows Beane and the others in the lively cast of baseball characters to come alive. Copyright 2003 Reed Business Information, Inc.

دانلود کتاب «مانی بال»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان