مدیریت

مدیریت تحقیق، توسعه و نوآوری: مدیریت غیرقابل مدیریت، ویرایش سوم

Managing Research, Development and Innovation: Managing the Unmanageable, Third Edition

دانلود کتاب Managing Research, Development and Innovation: Managing the Unmanageable, Third Edition (به فارسی: مدیریت تحقیق، توسعه و نوآوری: مدیریت غیرقابل مدیریت، ویرایش سوم) نوشته شده توسط «Ravi Jain – Harry C. Triandis – Cynthia W. Weick»

اطلاعات کتاب مدیریت تحقیق، توسعه و نوآوری: مدیریت غیرقابل مدیریت، ویرایش سوم

موضوع اصلی: تجارت و اقتصاد – مدیریت و رهبری

نوع: کتاب الکترونیکی

ناشر: Wiley

نویسنده: Ravi Jain – Harry C. Triandis – Cynthia W. Weick

زبان: english

فرمت کتاب: PDF (قابل تبدیل به سایر فرمت ها)

سال انتشار: 2010

تعداد صفحه: 416 / 419

حجم فایل: 2.21 مگابایت

کد کتاب: 0470914947 , 9780470914946

نوبت چاپ: 3

توضیحات کتاب مدیریت تحقیق، توسعه و نوآوری: مدیریت غیرقابل مدیریت، ویرایش سوم

اکنون کاملاً بازبینی و به‌روزرسانی شده است – کتاب کلاسیک در مورد مدیریت مؤثر تحقیق و توسعه «این کار متفکرانه و دقیق آنچه را که برای دستیابی به نتایج نهایی مطلوب در دنیای شبکه‌ای که در آن کار تیمی و همکاری برای نیروهای پراکنده در سطح جهانی به طور فزاینده‌ای مهم است، مورد نیاز است را تشریح می‌کند.» —جان چمبرز، رئیس و مدیر عامل، سیسکو پرایز برای نسخه دوم «این کتاب بسیار عالی نوشته شده است و می تواند مرجع و متنی عالی برای دوره های دانشگاهی مرتبط باشد.»—E. لیل مورفری، جونیور، دکترا، رئیس سابق گروه مدیریت مهندسی، دانشگاه جورج واشنگتن “نقشی عالی از نقشی که پدیده های اجتماعی و روانی در سازمان های امروزی ایفا می کنند ارائه می دهد.” -فرد ای. فیدلر، استاد بازنشسته روانشناسی، دانشگاه واشنگتن، سیاتل با تغییر اقتصاد از تولید کالا به تولید اطلاعات، نقش محققان در شکل دادن به آینده بسیار زیاد شده است. با بهره‌گیری از فناوری مدرن، محققان بسیار آموزش‌دیده و عمدتاً مستقل از سراسر جهان اطلاعات را بهتر از همیشه جمع‌آوری و به اشتراک می‌گذارند – با این حال، هنوز یک ساختار متمرکز مؤثر برای یک مدیر سازمان تحقیق و توسعه برای ادغام تلاش‌ها وجود ندارد. بسیاری از افراد مختلف را در یک برنامه واحد قرار می دهند. مدیریت تحقیق، توسعه و نوآوری، ویرایش سوم مهارت های مدیریت و تئوری های رهبری ضروری برای تولید محصولات و برتری در اقتصاد جهانی امروز را پوشش می دهد. موضوعات مورد علاقه شامل نحوه طراحی مشاغل، سازماندهی سلسله مراتب، حل تعارضات، ایجاد انگیزه در کارکنان و ایجاد یک محیط کاری نوآورانه است. کشف کنید که چگونه مهارت های مدیریت برتر می تواند بودجه را افزایش دهد، سود ایجاد کند و اثربخشی سازمان های مبتنی بر فناوری را بهبود بخشد. این نسخه اصلاح شده جدید: تمام جنبه های فرآیند تحقیق و توسعه را پوشش می دهد – با تمرکز بر عملکرد مدیریت انسانی شامل دو فصل جدید که فرآیند نوآوری حیاتی برای تحقیق و توسعه محصولات و خدمات جدید را پوشش می دهد موضوعات چالش برانگیز مربوط به تنوع در سازمان های علم و فناوری را تشریح می کند. و بینش هایی در مورد اینکه چگونه می توان از تنوع برای افزایش خلاقیت استفاده کرد، ارائه می دهد. این متن که برای متخصصان و دانشجویان فارغ التحصیل به طور یکسان مفید است، با نثر واضح و سرراست نشان می دهد که چگونه مهارت های مدیریت خوب آینده را شکل می دهد.

Now fully revised and updated—the classic book on effective R&D management”This thoughtful and detailed work outlines what is required in order to achieve the desired end results in a networked world where teamwork and collaboration are increasingly important to globally dispersed workforces.”—John Chambers, Chairman and CEO, CiscoPraise for the Second Edition”This is a superbly written book and could make an excellent reference and text for related university courses.”—E. Lile Murphree, Jr., PhD, former Chairman, Department of Engineering Management, The George Washington University”Provides a superb exposition of the role that social and psychological phenomena play in today’s organizations.”—Fred E. Fiedler, Professor of Psychology Emeritus, University of Washington, SeattleAs the economy shifts from producing goods to producing information, the role of researchers in shaping the future has become immense. By taking advantage of modern technology, the highly trained and predominantly autonomous researchers from around the globe collect and share information better than ever—yet, there is still a lack of an effective centralized structure for an R&D organization manager to integrate the efforts from many disparate individuals into a unified plan.Managing Research, Development, and Innovation, Third Edition covers the management skills and leadership theories essential to generating products and excelling in today’s global economy. Topics of interest include how to design jobs, organize hierarchies, resolve conflicts, motivate employees, and create an innovative work environment. Discover how superior management skills can increase funding, generate profit, and improve the effectiveness of technologically based organizations. This new revised edition:Covers all aspects of the research and development process—with focus on the human management functionIncludes two new chapters covering the innovation process critical to research and development of new products and servicesOutlines the challenging issues related to diversity in science and technology organizations and provides insights as to how diversity can be used to enhance creativityManaging Research, Development, and Innovation, Third Edition is the most complete, insightful book of its kind. Useful for professionals and graduate students alike, the text demonstrates in clear, straightforward prose how good management skills will shape the future.

دانلود کتاب «مدیریت تحقیق، توسعه و نوآوری: مدیریت غیرقابل مدیریت، ویرایش سوم»

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.

برای دریافت کد تخفیف ۲۰ درصدی این کتاب، ابتدا صفحه اینستاگرام کازرون آنلاین (@kazerun.online ) را دنبال کنید. سپس، کلمه «بلیان» را در دایرکت ارسال کنید تا کد تخفیف به شما ارسال شود.

برچسب ها

دیدگاهتان را بنویسید

مبلغی که بابت خرید کتاب می‌پردازیم به مراتب پایین‌تر از هزینه‌هایی است که در آینده بابت نخواندن آن خواهیم پرداخت.
کتابخانه دیجیتال بَلیان